學習“最美”品格 建功新時代
學習“最美”品格 建功新時代
12月6日,中組部、中宣部公布“最美公務員”評選結果,劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”,并號召廣大公務員向“最美公務員”學習。
32名“最美公務員”評選結果出爐,眾望所歸。他們是各行各業(yè)公務員隊伍中表現(xiàn)優(yōu)異的同志,他們立足工作崗位,埋頭苦干、巧干實干,干出了人民群眾和同事認同的成績,用最美的青春年華,書寫了人生輝煌,為我們樹立了好榜樣好標桿。
從他們的事跡中,在他們身上,體現(xiàn)了忠誠干凈擔當品格,體現(xiàn)了求真務實進取品格,體現(xiàn)了全心全意為民服務品格,體現(xiàn)了團結共事品格,作為各級各地各行各業(yè)的公職人員,無論是公務員、事業(yè)干部,還是國企工作人員,都要認真學習“最美公務員”們的優(yōu)秀品格,從他們身上汲取榜樣力量,練好能力作風的“內功”,找準發(fā)力點,緊盯目標方向不松勁,維護人民群眾利益不言累,再接再厲不言敗,讓青春在戰(zhàn)斗中閃光。
“最美公務員”的優(yōu)秀品格,來源于他們對黨和人民的無限忠誠,他們將初心使命鐫刻在心中,把人民放在心中最神圣的位置,在各個崗位上,用實際行動展示了他們愛國主義精神、神圣的職業(yè)道德、追求卓越的工匠精神、凝聚力量艱苦創(chuàng)業(yè)的團結奉獻精神,是我們新時代新征程路上的一筆寶貴財富。
“最美公務員”,是公務員隊伍中的一塊金光閃閃的招牌,是組織部門、宣傳部門對各行各業(yè)公務員的最好褒獎,是組織上對作出貢獻干部的充分認可,是組織上對干部的關懷關愛,將激勵他們奮發(fā)向上的斗爭,把獎狀貼在墻上再出發(fā),創(chuàng)造更加完美的成績,為其他黨員干部特別是公職人員作好表率,引導完美全體黨員干部、公職人員書寫更加耀眼迷人的成績單。
有比較就有鑒別,沒有比較就沒有傷害,“最美公務員”是公務員隊伍中的佼佼者,是最善于用心想事謀事干事干成事的那一批人,但同時,在公職人員隊伍,還有一些反面典型,比如庸懶散浮拖、吃拿卡要、給群眾使臉色、形式主義官僚主義者、貪腐人員等等,他們與中組部、中宣部評選出來的“最美公務員”有天壤之別。作為我們公職人員、黨員干部,一定要以這些表現(xiàn)糟糕的人員為戒,牢記“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”的教訓,認認真真的過好每一天,同時,那些表現(xiàn)差的公職人員更要主動對比,查找差距、分析原因、明確方向,知恥而后勇,在以后的工作中不負黨和人民的重托。
“臨淵羨魚,不如退而結網”,“實干興邦,空談誤國”,公務員是黨和人民的干部,干部就是為人民干事的公仆,公仆不是老爺,公仆要有個公仆的樣子,要做到兩橫一豎一個干字,干字當頭、實在為先,對于楷模標桿式人物,光是羨慕一陣子可不行,必須學習“最美公務員”的優(yōu)秀品格,不僅是學的問題,更重要的是學到家并運用到實際工作中的大問題。作為我們公務員、公職人員,從最美公務員身上,汲取正能量,學會他們的價值理念、遠大理想和追求完美的人生境界、激發(fā)永不服輸的拼搏精神,踐行于工作實踐中,創(chuàng)造出一番新業(yè)績,以最熱心澎湃的青春,建功新時代。(杜才云)
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