擔當是黨員干部的一門必修課

面對當前新形勢新挑戰(zhàn)新征程，黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，大事難事看擔當，順境逆境看襟度，以強烈的擔當責任意識，提升敢于擔當的思想境界，激勵我們履職盡責，讓擔當成為內在的一種自覺、一種習慣，一種責任、一種追求。

黨員干部要有擔當，就必須在堅定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不斷提升精神境界、強化精神支撐。要不斷加強個人道德修養(yǎng)，著力提升文化內涵，不斷增強工作本領，力求在任何情況下都能辨得清方向、想得出辦法、扛得住壓力、做得對決策。要始終相信和依靠群眾，堅持以身作則走群眾路線，以人民群眾為師，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的資源，為敢于擔當提供強大的力量支撐。

敢于擔當，就要牢固樹立“四個意識”。敢于擔當是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部錘煉擔當的政治品格，最重要的是牢固樹立“四個意識”，堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，不打折扣地貫徹落實黨中央的各項決策部署，使擔當永不偏離正確的政治方向。

敢于擔當，就要切實增強“四個自信”。要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。“四個自信”根植于中國大地，反映了人民的意愿，順應了新時代的要求，代表了中華民族獨特的精神標識。“四個自信”是國家凝聚力、感召力的源泉，是激勵人民不懈奮斗的向導和強大精神力量。

敢于擔當，就要直面矛盾問題。在矛盾問題面前，最能檢驗黨員干部，特別是領導干部的擔當精神。是否敢于擔當負責，是否敢于攻堅克難，決定一名領導干部貢獻作為的大小，也決定改革能否得以深入持續(xù)下去。當前，改革已步入攻堅期和深水區(qū)，在這樣的關鍵期，要想有所作為，就要敢于正視矛盾問題。

作為一名黨員干部時時刻刻要增強責任意識，要有時不我待和只爭朝夕的精神，夙夜在公，勤勉工作，時刻不忘自己的身份，用好干部的標準嚴格要求自己，克己奉公，求真務實，全心全意為人民服務，做一名有責任、有理想、敢擔當的黨員干部，做一個有益于社會和人民的人。權力就是責任，責任就要擔當。希望黨組織、黨的領導干部和黨員同志用好手中權力，把握好度，切實把責任扛在肩上，腳踏實地，勇于擔當。(武邑組織部 王順安)