深夜一點猝死是否算工傷 律師:需要更多細節(jié)和證據支持
深夜一點猝死是否算工傷
2020年12月29日凌晨1:30,一位拼多多員工在和同事一起回家的路上突然捂腹,暈厥倒地。同事立即呼叫120送往烏魯木齊本地醫(yī)院,經近6個小時急救依然無效,不幸離世。“拼多多23歲員工深夜1點半下班途中猝死”的消息,網友討論,該例猝死是否算工傷?健康時報記者采訪了多名律師表示,目前信息來看,該名員工被認定為工傷存在一定爭議,需要更多的細節(jié)和證據來支持。
“從目前公開的信息看,該員工是在下班路上發(fā)生猝死的,既不是在工作時間,也不是在工作地點,所以是否被認定為工傷還有待商榷,但是就看是否能把工作時間、工作地點延伸到下班的過程中。”北京市中聞律師事務所律師趙金濤表示,如果勞動者在工作過程中有出現身體不適的情況,比如跟其他員工反應說身體不舒服等狀況,在有類似證據的前提下,我認為可以判定為工傷。但是在沒有證據的情況下,比如在加班過程中沒事,加完班回家的路上突然發(fā)病了,這就得具體看司法如何判定了。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
一旦判定為工傷工亡該如何進行賠付?趙金濤指出,按照《工傷保險條例》第三十七條因工死亡的待遇有三項:喪葬補助金:直系親屬可以從工傷保險基金中領取6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金:按照撫養(yǎng)親屬的人數和一定比例發(fā)放。該項待遇為長期待遇,供養(yǎng)親屬具備或恢復勞動能力、或者供養(yǎng)親屬死亡時,供養(yǎng)親屬撫恤金停止發(fā)放。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。一次性工亡補助金為80萬+。
北京市君顯律師事務所主任律師李瞻哲表示,根據現行規(guī)定,該名員工是否被認定為工傷取決于是否是因為下班后回家途中猝死,過度加班造成員工猝死過錯在企業(yè)。如果本案最終沒有認定為工傷,我認為該員工的直系親屬以健康權、休息權受到侵害為由,要求公司承擔民事侵權責任,在實務中,一旦拼多多被告上法庭,法院可能會根據案情酌情裁判公司承擔一定比例的補償責任。
江蘇蘇訊網版權及免責聲明:凡本網注明“來源:XXX(非江蘇蘇訊網)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的,本網按規(guī)定給予一定的稿費或要求直接刪除,請致電025-86163400 ,聯系郵箱:724922822@qq.com。