鎮(zhèn)江多舉措確保春節(jié)期間企業(yè)用工穩(wěn)定

為積極應(yīng)對外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)可能產(chǎn)生的企業(yè)用工短缺情況，連日來，鎮(zhèn)江市人社局組織開展“保用工穩(wěn)生產(chǎn)，送溫暖留人心”專項(xiàng)行動(dòng)，確保春節(jié)期間企業(yè)用工穩(wěn)定。

人社部門高度關(guān)注“兩節(jié)”期間重點(diǎn)企業(yè)用工變化情況，強(qiáng)化“四群八鏈”企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)監(jiān)測，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、外來務(wù)工人員回流現(xiàn)象，深入重點(diǎn)缺工企業(yè)開展用工情況專題調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)制定切實(shí)可行的工作方案，協(xié)助企業(yè)有效緩解用工難題。建立幫扶工作專班，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)缺工企業(yè)及時(shí)提供幫辦服務(wù)，健全“四群八鏈”企業(yè)用工需求清單，實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等重點(diǎn)企業(yè)用工保障。

據(jù)了解，人社部門將根據(jù)疫情防控形勢合理安排線下重點(diǎn)企業(yè)開展專場招聘。開展采集一次崗位信息、一次用工調(diào)查、走訪一批春節(jié)期間不停產(chǎn)的企業(yè)等“三個(gè)一”系列服務(wù)活動(dòng)。

同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)開展多種形式穩(wěn)崗留工活動(dòng)，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動(dòng)等積極措施，落實(shí)加班工資、錯(cuò)峰放假、彈性調(diào)休等保障措施，鼓勵(lì)員工就地過年、在企休假。倡導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行人文關(guān)懷。對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)過節(jié)的外來務(wù)工人員，倡導(dǎo)企業(yè)采用給外來務(wù)工人員家屬一封感謝慰問信、群發(fā)反映在鎮(zhèn)工作、生活的微信小視頻等形式，讓返鄉(xiāng)過節(jié)外來務(wù)工人員高高興興回家，開開心心返企，確保最大限度減少外來務(wù)工人員回流現(xiàn)象。與此同時(shí)，實(shí)施根治欠薪專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)。全面排查欠薪隱患，落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，24小時(shí)接受舉報(bào)投訴和首辦負(fù)責(zé)，及時(shí)處置化解勞資矛盾糾紛。聯(lián)合開展人力資源市場清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。

充分利用本地異地轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力返鄉(xiāng)過節(jié)的契機(jī)，有效發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，組織開展本地企業(yè)推介會(huì)、就業(yè)信息發(fā)布“大篷車”、 返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工座談會(huì)等形式宣傳家鄉(xiāng)、宣傳本地企業(yè)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，全面啟動(dòng)跨省跨市勞務(wù)協(xié)作溝通對接機(jī)制，對接勞務(wù)大省勞動(dòng)力資源，適時(shí)組織開展勞務(wù)協(xié)作交流活動(dòng)，定向批量推送本地企業(yè)用工需求。同時(shí)，逐步建立外省市駐鎮(zhèn)勞務(wù)引進(jìn)工作站。目前，已認(rèn)定山西省鎮(zhèn)江商會(huì)(山西省外出務(wù)工人員工作站鎮(zhèn)江站)為“山西省駐鎮(zhèn)勞務(wù)引進(jìn)工作站”，認(rèn)定陜西昌隆勞務(wù)派遣有限公司為“渭南市駐鎮(zhèn)勞務(wù)引進(jìn)工作站”，分別承擔(dān)山西各類技職院校畢業(yè)生引進(jìn)和渭南市各類勞動(dòng)力資源引進(jìn)工作。(劉玥婁瓊瓊沈春來)