蘇訊快評丨“二線同志”也有一流作為

日前，部分地方從市縣鄉(xiāng)三級選派一批退出領導崗位的“二線”干部，擔任村第一書記，任期3年，職責是“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”，圍繞強組織、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、促振興，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，這是一個一舉多得的用人之舉，將有力促進鄉(xiāng)村振興工作。

歲月不饒人，人總是會老的，領導也有退下來的時候，但是根據(jù)公務員法的規(guī)定，從領導崗位退下來的同志，沒有到退休年齡，可不能待在家里“吃閑飯”，也不能待在單位混時間，更不能坐茶館喝清茶、打小麻將，他們不能停下奮進者的腳步，要發(fā)揮出自身優(yōu)勢，為革命事業(yè)繼續(xù)作出貢獻。

有道是：“老年人是個寶，哪里都少不了”，的確如此，老同志又特別是曾經(jīng)在領導崗位上工作過的領導干部，是各行各業(yè)的佼佼者，稱得上是“活寶貝”，他們對基層工作熟悉，更熟知辦事規(guī)矩、工作流程、輕重緩急，更有一定的人脈關系，有相當成熟的工作方法、技能技巧，還有一定的官德修為修養(yǎng)，具有政策優(yōu)勢、能力優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、技能優(yōu)勢，只要用好了他們，將事半功倍。

“內(nèi)舉不避親，外舉不避仇”，選人用人當選賢與能，是推動事業(yè)負責的重要舉措，安排“二線”同志們到基層一線，擔任第一書記、駐村指導員、聯(lián)村干部，親自參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，確實是一個多方共贏選人用人好辦法，他們將在村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村治理體系建設，基層工作調(diào)研，基層組織建設等方面當好參謀助手甚至是“操刀客”，將深入推進鄉(xiāng)村振興步伐，對于他們的余熱發(fā)揮、釋放部門閑置人力資源、推動上下結合，以他們一流的作為突顯共贏的價值所在。(杜才云)