盱眙縣“亮榜比拼”再掀跨越趕超熱潮

近日，盱眙縣召開高質量跨越發(fā)展總結動員大會，不僅持續(xù)開展核心經濟指標“挑戰(zhàn)賽”，又創(chuàng)新推出“亮榜攻堅”機制，提振“四敢”精氣神，全面營造攀高比強、跨越趕超的濃厚氛圍。

本次“亮榜比拼”，比出了爭先的態(tài)度、拼出了比強的勇氣。2022年度牽頭承擔市對縣高質量考核指標排名倒數的7家部門逐一遞交爭先承諾書，2023年牽頭承擔市對縣高質量考核重點指標部門的“一把手”上臺亮榜宣言。此外，8家挑戰(zhàn)成功鎮(zhèn)街登上獲勝臺接受表彰，4家挑戰(zhàn)失敗鎮(zhèn)街主要負責人向“對手”重新發(fā)起挑戰(zhàn)。“大家現場遞交挑戰(zhàn)書、亮出攻堅目標，傳遞了壓力、增添了動力，我們將自覺扛起發(fā)展重任，奮力在項目攻堅、經濟發(fā)展等一線建新功、添新彩，不斷彰顯中心城區(qū)的擔當作為。”盱城街道黨工委書記陳孝明說道。

以更實舉措牽牢產業(yè)項目“牛鼻子”。牢固樹立“項目為王、環(huán)境是金”工作導向，優(yōu)化“6+N”招商機制，形成縣級領導掛帥出征、駐點招商精準出擊、鎮(zhèn)街部門全員參與的項目攻堅體系。強化實戰(zhàn)輪訓，常態(tài)化舉辦都梁招商先鋒論壇，個性化開展“送教上門”。突出精準招引，繪制“兩高兩新”工業(yè)主導產業(yè)鏈圖譜和招商指導目錄。堅持“要素跟著項目走”，為項目落地備足資源。加強項目全過程督查推進，每月進行“三色預警”，進一步激發(fā)工作效能。

以更強合力抓牢經濟發(fā)展“定盤星”。堅持工作項目化、項目清單化、清單責任化，推動形成補短強特格局。緊扣“兩高兩新”主導產業(yè)特色化、集群化發(fā)展目標，啟動“優(yōu)企陪跑計劃”，“一企一策”精準滴灌，加快產業(yè)集聚集群發(fā)展步伐。大力扶持企業(yè)創(chuàng)新，2022年實施智改數轉項目數110個，天一超細粉末成為全市唯一國家制造業(yè)單項冠軍，獲批國家高新技術企業(yè)27家。打造“難事我來辦”營商品牌，出臺優(yōu)化營商環(huán)境“雙十二條”，在全市率先完成企業(yè)開辦“一件事”服務專區(qū)。

以更優(yōu)導向樹牢獎優(yōu)罰劣“風向標”。堅持考人和考事相結合，樹立“以實績論英雄，憑貢獻論獎懲”的鮮明導向。開展縣管干部年度實績紀實考評，將單位承擔的考核指標和項目建設任務量化分解到班子成員，單位指標成績與班子個人年度考核、評優(yōu)評先、提拔晉升掛鉤。健全考核督查機制，把項目攻堅和考核指標實績作為“三項機制”運用的重要依據，旗幟鮮明地為敢為的干部撐腰鼓勁。

“鎮(zhèn)街現場發(fā)起挑戰(zhàn)，部門亮明沖刺目標，能夠更好明確措施、靶向發(fā)力，釋放攀高比強動能。我們將把比拼結果與年度考核掛鉤，激發(fā)廣大干部敢為善為。”縣委常委、組織部部長袁康說。