洪澤區(qū)人社局舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班

為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，提高工作效率，幫助用人單位及時(shí)掌握新形勢(shì)下用工趨勢(shì)和特點(diǎn)，預(yù)防勞資糾紛的發(fā)生，并依法糾正違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，10月23日，洪澤區(qū)人社局在區(qū)司法局二樓會(huì)議室舉辦全區(qū)勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班。該局副局長(zhǎng)劉曉娟到會(huì)并作開班動(dòng)員講話，全區(qū)80多家用人單位100余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，洪澤區(qū)人民法院民一庭、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)人分別就勞動(dòng)糾紛訴訟、仲裁常見問題、《農(nóng)民工工資支付條例》、避免用工中法律風(fēng)險(xiǎn)等方面，以生動(dòng)鮮活的事例，多角度、多層次詳細(xì)地進(jìn)行了講解，通過典型案例剖析，清晰明了地揭示了各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出相應(yīng)的具體管理措施和辦法。

參會(huì)人員普遍表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，既有效提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的認(rèn)識(shí)，又增強(qiáng)其依法用工和依法維權(quán)的意識(shí)，對(duì)今后更加規(guī)范用工管理、維護(hù)勞資權(quán)益、減少勞資糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、提升用人單位勞動(dòng)用工管理水平具有重要指導(dǎo)意義。(蔣忠 許靜怡)