警惕躺平式干部 莫讓擔(dān)當(dāng)成泡影
在新時(shí)代的奮進(jìn)征程中,干部隊(duì)伍本應(yīng)是驅(qū)動發(fā)展的“引擎”、攻克難關(guān)的“先鋒”,然而,“躺平式干部”的悄然出現(xiàn),卻如鈍刀割肉,侵蝕著工作效能,損耗著發(fā)展動力。這種“躺平”之風(fēng),不僅嚴(yán)重?fù)p害了干部隊(duì)伍形象,更給黨和人民的事業(yè)帶來極大危害。
追根溯源,“躺平”背后是思想“病根”作祟。“躺平式干部”的出現(xiàn),根源在于理想信念的缺失。一些干部理想信念的“燈塔”蒙塵,心中沒有了信仰,精神便失去了寄托,行動也就失去了方向和動力。他們將個(gè)人利益置于首位,忘卻了為人民服務(wù)的宗旨,喪失了擔(dān)當(dāng)作為的使命感,喪失了為官一任、造福一方的責(zé)任感,陷入個(gè)人“舒適圈”難以自拔。他們將仕途晉升、物質(zhì)回報(bào)視為工作唯一“價(jià)值坐標(biāo)”,當(dāng)看到付出與收獲短期內(nèi)不成正比,努力未迅速換來期望的名利,便心灰意冷、消極怠工。在他們狹隘認(rèn)知里,實(shí)干苦干不過是“賠本買賣”,殊不知公職責(zé)任本就是不計(jì)個(gè)人得失,為公共福祉奉獻(xiàn)。
整治“躺平”沉疴,思想“鑄魂”是關(guān)鍵。常態(tài)化開展主題教育,用黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦,以紅色革命精神淬煉初心。深挖黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史中的“精神富礦”,用革命先輩浴血奮戰(zhàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的鮮活故事,映照當(dāng)下職責(zé)使命。在一場場沉浸式紅色研學(xué)、一次次專題理論研討中,讓干部重溫“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”初心誓言,喚醒心底沉睡的熱血,明晰肩頭沉甸甸責(zé)任,自覺摒棄“小我”狹隘,投身“大我”格局。發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,挖掘先進(jìn)典型樹榜樣、立標(biāo)桿,講述為民擔(dān)當(dāng)故事,激發(fā)內(nèi)在干事熱情,讓“躺平干部”紅臉出汗、重拾使命感,從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞薄?/p>
整治“躺平”沉疴,健全機(jī)制是保障。一套科學(xué)合理、環(huán)環(huán)相扣的制度體系,宛如精密的“免疫系統(tǒng)”,能夠精準(zhǔn)識別、有力抵御“躺平”病毒的侵蝕,為干部積極作為筑牢堅(jiān)實(shí)防護(hù)網(wǎng)。精準(zhǔn)科學(xué)的考核評價(jià)機(jī)制是“度量衡”,要打破傳統(tǒng)“一刀切”“走過場”的桎梏,聚焦工作“質(zhì)與量”雙重維度,細(xì)化量化考核指標(biāo),讓實(shí)干者憑實(shí)績“冒尖”,“躺平者”無處遁形。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“利刃”高懸同樣不可或缺,發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督合力,拓寬監(jiān)督渠道,對“躺平”問題早發(fā)現(xiàn)、快處置,公開曝光警示,在嚴(yán)肅震懾下,倒逼干部繃緊責(zé)任弦,摒棄“混日子”心態(tài),在崗位上勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)。
新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),新征程不容“躺平者”。唯有剔除干部隊(duì)伍中的“懶漢”“閑人”,讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干成為全體干部的鮮明底色,方能匯聚起億萬人民磅礴力量,跨越重重艱難險(xiǎn)阻,將中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖一步步變?yōu)閴邀悓?shí)景,續(xù)寫輝煌奮進(jìn)篇章。(朱臨嫻)
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