基層干部在“破”與“立”中走好新時(shí)代趕考路

“不破不立，破而后立，大破大立，曉喻新生”，不打破規(guī)則就無(wú)法創(chuàng)建新的規(guī)則，只有打破原有的規(guī)則創(chuàng)建新的法則，才能獲得新生?！半u蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命”，基層發(fā)展的過(guò)程，實(shí)質(zhì)就是“破”與“立”循環(huán)作用的過(guò)程。不破不立，破字當(dāng)頭，立在其中;不立不破，立字當(dāng)頭，破在其中?；鶎痈刹空窃谶@“一破一立”中沖破思想桎梏，逐步深化基層認(rèn)識(shí)，激發(fā)潛能，奮勇前行，走好新時(shí)代趕考路。

基層工作在“破”中前行，掌握改革發(fā)展“新”理念。只有站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)，基層工作需要?jiǎng)?chuàng)新，要主動(dòng)打破認(rèn)知壁壘，創(chuàng)新工作思路。“破”的是對(duì)新事物、新發(fā)展的無(wú)比渴望和不斷追求，是敢于拼搏、敢于革新、敢于奮斗的勇氣和決心。思維定位必須著眼于大局;工作定位必須著眼于實(shí)效;服務(wù)定位必須著眼于群眾。把群眾答不答應(yīng)、高不高興、滿不滿意作為基層工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)?；鶎痈刹恳蚱啤鞍惨荨爆F(xiàn)狀，發(fā)揚(yáng)踔厲奮發(fā)、攻堅(jiān)克難精神，在重塑中立住自信的自己，勤于學(xué)習(xí)基層新策略;敢于踏破溫床，在歷練中立住自強(qiáng)的自己，積極探索發(fā)展新規(guī)律;善于沖破藩籬，在探路中立住自新的自己，樂(lè)于實(shí)踐基層新謀劃。

基層工作在“立”中重塑，永葆改革發(fā)展“新”態(tài)勢(shì)。艱難困苦，玉汝于成。所謂“立”就是要掌握與時(shí)俱進(jìn)解難題、破難題、辦實(shí)事的“真功夫”和“硬實(shí)力”。迷茫是基層干部的思想頑疾，若要斬?cái)噙@一痼疾，走出迷茫之困境，唯有立下鴻鵠之志，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我干”為“我要干”，從繁瑣的日常工作中找到人生的意義，在基層的實(shí)踐中踐行自己的初心?；鶎拥慕?jīng)歷可以成就事業(yè)，基層的苦難可以鑄就輝煌?；鶎痈刹恳竽懗料氯?，矢志不移地去獲取堅(jiān)實(shí)深厚的宏偉力量和欣欣向榮生長(zhǎng)的成長(zhǎng)底氣，牢牢把握住“立”的趨向，轉(zhuǎn)變基層“歇腳”的觀念，把基層當(dāng)做人生歷練的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，以持之以恒、堅(jiān)持不懈的精神在基層向下扎根，最終才能向上而生。

基層工作在“破與立”中不斷完善成熟，書(shū)寫(xiě)改革發(fā)展“新”篇章?！捌啤迸c“立”并非絕對(duì)對(duì)立，而是辯證統(tǒng)一的?！傲ⅰ笔窃谠谢A(chǔ)上的繼往開(kāi)來(lái)，“破”是在“立”的基礎(chǔ)上祛除弊病?！傲ⅰ睆摹捌啤笔迹捌啤敝杏小傲ⅰ?，二者密不可分、有機(jī)結(jié)合，共同推動(dòng)基層事業(yè)不斷向前向新發(fā)展?！睕](méi)有“破”字當(dāng)頭的“立”就像毫無(wú)基礎(chǔ)的“空中樓閣”;沒(méi)有“立”字當(dāng)頭的“破”就像華而不實(shí)的“無(wú)果之花”。在“破”與“立”之間，基層干部從“心”出發(fā)，在基層的磨礪中毅然接受思想與行為上的洗禮，不斷提高自身思想力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，竭盡全力向基層群眾交出一份滿意的答卷。(河北省海興縣香坊鄉(xiāng)人民政府 王帥)