青年干部要發(fā)揚斗爭精神

艱苦奮斗強調的是一種精神狀態(tài)，一種道德品德，一種工作作風。奮斗擔當是黨員干部真正要在新時代不斷能夠實現(xiàn)超越和創(chuàng)新的關鍵。面對新時代新形勢新任務，黨員干部更要發(fā)揚艱苦奮斗精神。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，必須始終發(fā)揚斗爭精神，不畏艱險，不斷奮斗。

首先要加強理論學習。打鐵還靠自身硬。只有學好基本的理論修養(yǎng)和理論思維，才能應對和戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，才能有底氣，有力量;注重把所學知識內化于心，形成自己的見解。我們既要向書本學習，還要向領導同事學習工作經(jīng)驗和方法，更要學會勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己的工作進行反思和總結，提高自身的素質能力。

始終堅持奮斗、擔當?shù)木瘢粩鄬W習和實踐。還要到一線去實踐，只有在基層經(jīng)受鍛煉和磨礪后，青年干部才能成長為敢于斗爭的戰(zhàn)士。斗爭精神、斗爭本領才能在偉大實踐中提升，在敢于擔當中增強。要擼起袖子加油干，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，埋頭干、苦干實干。要到基層和群眾中去，認認真真辦實事，主動擔當責任。切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，經(jīng)常深入基層，深入群眾，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事。青年領導干部只有保持艱苦奮斗的作風，才能與人民群眾建立深厚的感情。

斗爭是一種態(tài)度，斗爭精神，是對一名黨員干部是否合格的檢驗。我們青年干部，必須具備斗爭精神，提高斗爭本領，敢于斗爭、善于斗爭。我們要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，讓艱苦奮斗成為習慣。年輕干部只有敢擔當、善作為，才能要為讓黨和人民放心的好干部，黨和國家的未來才會更有活力，才能為實現(xiàn)中華民族的偉大復興打好堅實的基礎。(武邑縣武邑鎮(zhèn) 貢云昊)