嚴把年輕干部 打造高素質(zhì)人才隊伍

1月18日，十九屆中央紀委六次全會勝利召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，他指出，主動應對反腐敗斗爭新形勢新挑戰(zhàn)，對年輕干部從嚴教育管理監(jiān)督。年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人。在《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文中，習近平總書記提出“年輕干部要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而努力工作，不辜負黨和人民期望和重托!”

嚴教育，思想上不想腐。習近平總書記強調(diào)：“我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。”對待年輕干部，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織年輕干部集中開展黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會和四川省紀委十一屆六次全會精神專題學習，教育引導年輕干部把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺抓好貫徹落實，確保黨中央大政方針和決策部署落地落實。要推動警示教育常態(tài)化，組織年輕干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。觀看警示教育紀錄片，通報身邊違紀違規(guī)案例，時刻繃緊“不想腐”這根弦。

嚴管理，行動上不能腐。習近平總書記強調(diào)：“對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重擔壓到他們身上，在難事急事乃至‘熱鍋上螞蟻’一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。”管理年輕干部要知人善用。努力避免受到主觀臆斷因素的影響，將權利和責任合理配置，讓謀事者有其謀、做事者能做之，從而轉變隊伍思想意識，激發(fā)工作熱情，實現(xiàn)為民服務的宗旨。管理年輕干部要科學培養(yǎng)。年輕干部有學識、有想法、有干勁，但在工作中缺乏經(jīng)驗，受到挫折容易氣餒。年長的干部有方法、有經(jīng)驗，但由于工作年限較長，對工作缺乏激情。年長的干部傳幫帶年輕干部，盤活雙方的資源，發(fā)揮團隊的作用，從而更好的完成任務。

嚴監(jiān)督，制度上不敢腐。習近平總書記強調(diào)：“要引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的‘第一?？圩?rsquo;。”監(jiān)督年輕干部要扼殺腐敗苗頭。以黨的紀律為準繩，打早打小，不忽視任何一個錯誤苗頭，不放縱任何一個錯誤行為。絕不能有“睜一只眼閉一只眼”的心態(tài)。監(jiān)督年輕干部要嚴厲懲處腐敗行為。對于違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一處，堅決懲治一處。不講人情，不講關系。絕對不能有“與人為善，予己為善;與人有路，于己有退”的錯誤思想。 (廣安市廣安區(qū)東岳鎮(zhèn)人民政府 周妍)