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年輕干部要有志氣、有朝氣

2022-01-14 17:14 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

年輕干部是干事業(yè)的新生力量和新鮮血液,年輕干部要奮發(fā)有為,應有朝氣,實實在在為民務實,盡心竭力為國奉獻,為實現(xiàn)偉大復興中國夢貢獻力量。年輕干部在成長的道路上需要有胸懷大局的志氣、蓬勃向上的朝氣。

青年干部要想干成事,首先要胸懷大志,樹立正確的人生觀、價值觀,立足大局,結合自身實際確定目標、定好方向。“心中有信仰,腳下有力量”,年輕干部要向時代英模、身邊榜樣學習,有志氣有恒心去做一番事業(yè),到艱苦困難的地方去,到能發(fā)揮自身作用的地方去,充分釋放年輕干部身上所富含的拼搏精神、挑戰(zhàn)意識。要把小事當作大事干,積小勝為大勝,積跬步致千里。

一個人有了朝氣,就會不斷進取,自強不息。青年干部要有“朝氣”,要永葆蓬勃朝氣,充滿激情、斗志昂揚,對工作有目標。堅持不懈去拼搏、去擔當、去奮斗,要敢于擔當、敢于創(chuàng)新,滿懷激情地去沖去闖,勇攀時代高峰。一個人沒有朝氣,必然萎靡不振,年輕干部應活力四射、朝氣蓬勃,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

青年干部要善于靈活運用學到的理論和知識,善于在面對問題時冷靜思考,重前行,真正成長為黨和國家的棟梁之材。要不斷學習,與時俱進,向書本學習,開拓視野,增長知識。年輕干部也要下功夫掌握知識,同時注重吸收和積累與自己工作職責有關的業(yè)務知識;要向他人學習,找差距,學人之長。虛心向群眾學習,向同事學習,向內行學習;要向實踐學習,總結經驗,探索規(guī)律。在實踐中總結經驗,探索規(guī)律。

青年干部要不斷提升自身的綜合素質和能力,才能適應社會的發(fā)展和工作的需要。青年干部風華正茂,應不負青春,不負韶華,只爭朝夕,努力奮斗。(武邑縣委辦 貢云昊)

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【責任編輯:陸超】

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