黨建引領(lǐng)提升基層治理水平

在腥風(fēng)血雨的革命事業(yè)里，我們不畏強敵、勇敢前進(jìn);在激情燃燒的建設(shè)工作里，我們勇?lián)蠕h，奮勇開拓;在春潮涌動的改革進(jìn)程里，我們站于潮頭，不懈奮斗。過去的百年征程之所以能戰(zhàn)勝困難，贏得今天的勝利，其核心在于我們有著黨的領(lǐng)導(dǎo)。而今“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，基層作為國家治理的最末端，服務(wù)群眾的最前沿，更離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。唯有加強黨建引領(lǐng)，方能確保基層治理始終保持正確方向。

組織先行是黨建引領(lǐng)基層治理的關(guān)鍵一步。黨的力量來自組織，組織能使力量信增?；鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的建設(shè)質(zhì)量，直接關(guān)乎黨的執(zhí)政根基。試想，如果村子基層黨組織軟弱渙教、存在“虛化、弱化、邊緣化”等向題，那么村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開便缺乏，久而久之，就會使村民對村工作不信服，支持少阻撓多，基層治理遇難題。而假如加強黨組織建設(shè)，通過嚴(yán)抓組織生活、抓好會風(fēng)會紀(jì)、嚴(yán)抓黨建，同時加強聯(lián)系群眾，那么便會促進(jìn)干群感情融洽，發(fā)擇好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，撲進(jìn)基層治理行穩(wěn)致遠(yuǎn)。因此，黨組織是否有量關(guān)鍵在于組織體系是否有力量，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)要靠黨的強有力組織體系來實現(xiàn)。

人才建設(shè)是黨建引領(lǐng)基層治理的致勝一抬。群雁高飛頭雁領(lǐng)，基層發(fā)展靠人才。無論是秉持真心為百姓辦事的高淑珍、認(rèn)為百姓舒坦就是最大回報的王傳喜，還是絕壁開路帶頭拔窮根的毛相林，身患重疾也讓百姓喝上安全水的劉虎都是憑借一已之力，調(diào)動干部隊伍的激情，吸引人民群眾熱情，激活一方發(fā)展動的優(yōu)秀代表，更是告訴我們選好，用好帶頭人至關(guān)重要。為此，汕尾實施”頭雁”工程，通過“黨員人才回鄉(xiāng)計劃”，打破傳統(tǒng)的選人模式和身份，職業(yè)、地域的界限，采取四個一批的辦法，全面選優(yōu)配強村黨組織人才隊伍，助力基層治理。致天下之治者在人才，基層治理需要有思想，有知識，有能力的年輕人加入其中。

要把加強黨的基層建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線。以“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以“久久為功，積小勝為大成”的堅持，以“抓鐵有痕，踏實留印”落實，強化黨建引領(lǐng)，通過建強基層黨組織、積極動員社會參與、加強人才隊伍建設(shè)，讓基層治理更有效，讓百姓更幸福，社會發(fā)展更和諧。(支勁松)