警惕指尖的形式主義

隨著信息時代的發(fā)展，手機(jī)不僅成為了農(nóng)民的新農(nóng)具，也成為廣大干部工作上的“好幫手”，其簡潔的操作，提高工作效率，和不可替代的重要性，其好處不言而喻;但眾多APP和照片的過度留痕，最終壓力還是落到了基層。

不久前，浙江省紀(jì)委監(jiān)察委督導(dǎo)調(diào)研組在明察暗訪時了解到，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些干部的手機(jī)上普遍裝有七八個工作APP和20多個工作類微信公眾號，每天若要認(rèn)真完成APP上的“留痕”任務(wù)，要耗費兩個小時左右。同時，各地政務(wù)APP過多現(xiàn)象也普遍存在。這一現(xiàn)象并非個例。不少基層干部反映，隨著移動辦公的普及，當(dāng)前政務(wù)APP讓人眼花繚亂，基層疲于應(yīng)付;個別政務(wù)服務(wù)微信公眾號內(nèi)容遠(yuǎn)離群眾，甚至成為“僵尸號”;有的工作微信群和政務(wù)辦公群成“秀場”，“干得好不如曬得好”。一些APP要強(qiáng)制推廣下載，增加了基層工作人員的負(fù)擔(dān)。更有甚者，還有的工作APP內(nèi)容、功能同質(zhì)化，不同部門都要單獨搞一套，單獨考核，導(dǎo)致一些工作要重復(fù)打卡。

基層工作任務(wù)多，壓力大，“上面千條線，下面一根針”，這種“指尖上的留痕主義”，是形式主義的變種，無疑增加了基層負(fù)擔(dān)，必須加以警惕，及時遏制。要解決這種“指尖上的形式主義”，一方面要壓縮“留痕”考核，另一方面要加大工作整合，一個APP能解決的問題就用一個，內(nèi)容相同的就不需要重新打卡，讓基層工作不被手機(jī)“綁架”。

工作好不好，關(guān)鍵看成效。評價工作，過程固然重要，更重要的還是結(jié)果和人民群眾的獲得感。痕留得再好，事情沒解決，群眾依然不會滿意。因此，要把更多評價權(quán)留給群眾，比如可以采用群眾滿意度調(diào)查來評價干部，電視問政來監(jiān)督日常工作等等，這些效果，比簡單的留痕要好得多。還需反思的是，這種為了提高工作效率的創(chuàng)新型工具，為什么也出現(xiàn)了形式主義的新變種?恐怕還是思想深處某些官僚主義舊習(xí)氣在作怪吧?舊習(xí)不除，推出再多政務(wù)創(chuàng)新恐怕也會被形式主義附體。而這，是需要持之以恒加以治理的。(韓莊鎮(zhèn)人民政府 董辰)