領(lǐng)導(dǎo)簽字到底簽的是什么

有這樣一種現(xiàn)象，極個別領(lǐng)導(dǎo)找人設(shè)計、經(jīng)常練習(xí)自己的簽名，平時的書寫水平并不怎么樣，但簽字簽名龍飛鳳舞，足見“功底”。但凡辦事特別是大事，層層報批、層層簽字看似繁瑣，卻是辦事程序、行動手續(xù)，是必不可少的重要鏈條。那么，領(lǐng)導(dǎo)簽字到底簽的是什么 ?

簽的應(yīng)是一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這是對個人而言。倘若一些領(lǐng)導(dǎo)所簽字的事項涉及人事、經(jīng)費、工程等敏感大事，那么自下而上、從低到高的領(lǐng)導(dǎo)簽字就是一份沉甸甸的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就是權(quán)力的具體體現(xiàn)，具有很強(qiáng)的法律效應(yīng)，而不是簡單幾個人名，幾個“同意”。領(lǐng)導(dǎo)簽了字，就實時承擔(dān)起了該負(fù)的責(zé)任。如果把簽字不當(dāng)回事，甚至在出了問題死不認(rèn)賬，這樣的領(lǐng)導(dǎo)毫無責(zé)任擔(dān)當(dāng)，必定會被追究責(zé)任。因此，領(lǐng)導(dǎo)在簽字前必須謹(jǐn)慎，多想想、多看看，該不該簽，不能稀里糊涂隨便就簽字。一旦簽了字，就必須全程負(fù)責(zé)到底，自始至終。

簽的應(yīng)是一種認(rèn)可肯定。這是對部屬而言。有的文字成果例如情況報告、經(jīng)驗做法、建議意見、新聞稿件等，需要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報或刊發(fā)，這時領(lǐng)導(dǎo)“同意上報或刊發(fā)”等簽字就成了一種認(rèn)可肯定，對于部屬而言，是莫大的褒獎和鼓舞。特別是對年輕部屬來講，就是極大的工作推動，簡單的簽字勢必成了下步寫得更好、做得更好的強(qiáng)大動力。因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從培養(yǎng)人、使用人的角度，不要“吝嗇”簽字，而且應(yīng)該多簽字，特別是要簽一些具有肯定表揚的字。

簽的應(yīng)是一股務(wù)實作風(fēng)。這是對單位而言。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，有批復(fù)權(quán)，單位一些重要事項實施前必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，才能具體實施。但事實中，不乏有簽了字不落實的現(xiàn)象。這種簽字充其量就是“表面文章”，只是起到了應(yīng)付上級檢查或者完善手續(xù)的作用，這樣的簽字不如不簽。簽了字不行動，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)的個人威信，也輕視了組織賦予的權(quán)力，更有損單位的務(wù)實風(fēng)氣。看似小事，實則大事。倘若不加以糾治，愈演愈烈勢必釀成大患，不良后果值得引起高度重視。(羅琦)