郭靜:組工干部要當(dāng)好《條例》落實“把關(guān)人”
近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
黨的組織工作是按照黨的建設(shè)的總要求,以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實踐活動,是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的組織工作不僅與黨的組織建設(shè)直接相關(guān),而且與黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有著密不可分的聯(lián)系。而推動黨的組織工作高質(zhì)量發(fā)展,組工干部需走在“戰(zhàn)斗”前沿。
堅持把對黨忠誠作為抓落實的核心品質(zhì)?!疤煜轮恋拢笥谥??!睂h絕對忠誠是組織工作的生命線,是組工干部最大的德、最根本的黨性要求、最核心的政治屬性。因此,組工干部必須牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,自覺踐行“兩個維護(hù)”,堅決貫徹落實和執(zhí)行好黨中央的決策部署,沉下身子求真務(wù)實做好每一項工作,以實際行動詮釋對黨的忠誠。
堅持科學(xué)運用“系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)”的工作方法。立足本地區(qū)、本部門、本單位實際,掌握組織工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)要求,深入研究,系統(tǒng)謀劃,整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織建設(shè),促進(jìn)組織工作整體水平的提高。要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分整合各種資源,善于凝聚各方面力量,努力形成“上下聯(lián)動、左右互動”的工作格局。
堅持把提高質(zhì)量作為抓落實的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。要解決組織工作存在的問題,推動創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵是堅持問題導(dǎo)向、效益優(yōu)先,圍繞提升組織工作質(zhì)量想辦法、做決策、出精品。因此,組工干部要落實高質(zhì)量發(fā)展要求,在組織工作的理念、思維、方式、機制、載體等方面不斷優(yōu)化提升,推動注重組織資源的集約化利用、最優(yōu)化配置,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,做到效率、效能、效益的有機統(tǒng)一,匯聚推動工作的強大合力。
新時代、新目標(biāo)的方位已經(jīng)明確,新使命、新征程的號角已經(jīng)吹響,廣大組工干部必須再接再厲、一往無前,爭做善抓落實的促進(jìn)派,勇做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?,確保新時代組織工作任務(wù)落實不變形、不走樣,從而創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
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