公平公正為群眾辦實事

基層權(quán)力雖小，但是否依法履職，認真盡責(zé)，事關(guān)民眾生活的獲得感幸福感。厚植黨的執(zhí)政之基，必須取信于民。近年來，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該堅持以人民為中心的工作思路，不斷推動指導(dǎo)、健全基層紀檢監(jiān)察組織，配齊配強專職監(jiān)督力量，并通過建立健全相關(guān)制度，明晰工作職責(zé)，確保監(jiān)督無盲區(qū)、無死角。

紀檢監(jiān)察工作必須圍繞決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅，整治形式主義、官僚主義等重點監(jiān)督工作，采取實地走訪、個別訪談、入戶訪查、調(diào)閱資料、平臺監(jiān)督等多種形式，加大對各區(qū)基層監(jiān)督工作的督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、問題短板形成“問題清單”，及時向所在區(qū)反饋，推動即知即改、立行立改，對共性問題，督促舉一反三，全面整改，達到“蹲一點帶一片”的效果。

基層紀檢監(jiān)察組織要規(guī)范、高效運行，必須做到職責(zé)清晰、權(quán)限清晰、工作規(guī)程清晰。指導(dǎo)基層紀委監(jiān)委結(jié)合實際制定基層紀檢監(jiān)察組織管理辦法、工作清單等規(guī)范性文件，要求基層紀檢監(jiān)察機關(guān)既要明晰基層紀檢監(jiān)察組織職能、義務(wù)，為其履職提供依據(jù)的同時，要強化監(jiān)督指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，完善各類考核激勵管理制度，將考核結(jié)果作為基層紀檢監(jiān)察干部年度評先評優(yōu)重要依據(jù)，倒逼責(zé)任落實。

創(chuàng)新工作方法，紀委監(jiān)委應(yīng)該積極創(chuàng)新基層監(jiān)督工作形式，推進基層監(jiān)督工作從“有形”向“有效”提升。激活紀檢監(jiān)察工作的“神經(jīng)末梢”。解決群眾訴求，發(fā)現(xiàn)疑似問題線索，及時幫助解決問題。

基層組織一頭連著黨和政府，一頭連著居民群眾，起著重要的樞紐服務(wù)作用。在黨史學(xué)習(xí)教育中，不折不扣按照十九屆中央紀委四次全會的工作部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)對基層黨組織監(jiān)督作用，推動基層干部廉潔公平為群眾辦實事辦好事，為全面建成小康社會，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供紀律保障。(作者：謝紹英)