工作中要突破“知易行難”的樊籬

“知易行難”，即知曉道理容易，而以此指導(dǎo)行動(dòng)，做好實(shí)際的事務(wù)就難了。我們工作中也常常表現(xiàn)出這種矛盾。如果任由這種情況持續(xù)發(fā)生和發(fā)展，這對(duì)我們做好每一項(xiàng)工作都是難以逾越的障礙。因此，為了順利地開展好各項(xiàng)工作，為了新時(shí)代的中國，我們必須要在工作中突破“知易行難”的樊籬。

我們先來弄清楚一般情況下我們?yōu)槭裁磿?huì)面臨“知易行難”。首先，從很大程度上說，這是由于惰性使然。懶惰，作為人性的弱點(diǎn)之一，它讓我們明明知道某件事、某個(gè)問題必須要解決，卻又拖延懶散，白白錯(cuò)過了大好時(shí)機(jī)，最后不了了之。其次，對(duì)自己能力的不自信，也是不能及時(shí)地完成工作任務(wù)的原因之一。明明有很好的見識(shí)和能力，再努力一把就有可能成功，卻因?yàn)閷?duì)各種各樣的困難估計(jì)太高，而不敢將辦法實(shí)施運(yùn)用。

作為中國新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力量，我們每一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到將自身的思想理論知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)踐的必要性，應(yīng)當(dāng)努力克服“知易行難”這種面臨的重大問題，努力建設(shè)我們偉大祖國，最終實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢。(何樂)