貫徹組織路線 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

12月4日，省委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議專題傳達(dá)學(xué)習(xí)省委十一屆八次全會(huì)精神，強(qiáng)調(diào)要深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，努力為“十四五”時(shí)期全省高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。(12月6日，四川日?qǐng)?bào))

“上下同欲者勝。”政治路線確定以后，干部是決定的因素。全面貫徹好當(dāng)在新時(shí)代的組織路線，能有效地把干部的力量統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)起來(lái)，引領(lǐng)朝著同一目標(biāo)同向發(fā)力，發(fā)揮“1+1>2”的組合效應(yīng)，切實(shí)用中共四川省委十一屆8次決定的會(huì)議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為四川高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)干部力量。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力水平。當(dāng)前，世紀(jì)疫情和百年變局交織，國(guó)際格局深刻演變，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是西部?jī)?nèi)陸地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展造成了較大沖擊和影響，但某種程度上也孕育了新的契機(jī)，我們要危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局，必須通過(guò)有組織由計(jì)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以增強(qiáng)本領(lǐng)、把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)。要通過(guò)精心組織的以會(huì)代訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、批次輪訓(xùn)等途徑，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、省委十一屆八次全會(huì)精神、主題教育成果有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，提升意志品格，為實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和美好藍(lán)圖蓄勢(shì)發(fā)力。

加強(qiáng)精神貫徹，提高思想認(rèn)識(shí)。“大海航行靠舵手”，引領(lǐng)干部隊(duì)伍奮力前行主要靠的是正確的方向指南，省委十一屆8次會(huì)議精神為全川黨員干部指明了方向、錨定了航向，我們要在黨委組織部門(mén)的帶領(lǐng)下，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)事情的重要政治任務(wù)，深刻把握全會(huì)提出的新論斷、新部署、新要求，切實(shí)用全會(huì)精神武裝頭腦，提高思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)明確目標(biāo)航向，提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力，提升人生格局境界，用以指導(dǎo)調(diào)研、實(shí)踐，為創(chuàng)造性開(kāi)展工作夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，提高治理水平。說(shuō)一千道一萬(wàn)，我們黨員干部全部工作的落腳點(diǎn)，不是別的，而是通過(guò)我們的努力，推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷提高基層社會(huì)治理水平，要做到這一點(diǎn)很不容易，需要我們要精心謀劃各項(xiàng)工作，特別是要圍繞圍繞“一極兩中心兩地”目標(biāo)定位，對(duì)標(biāo)落實(shí)省委十一屆八次全會(huì)明確的重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)基層社會(huì)治理，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展，抓好“六穩(wěn)”“六保”政策，以黨員干部的積極作為，不斷提高基層社會(huì)治理水平。

加強(qiáng)人才引育，提高競(jìng)爭(zhēng)活力。治國(guó)經(jīng)邦,人才為先。如果沒(méi)有一大群高端人才作為支撐，“一極兩中心兩地”的戰(zhàn)略構(gòu)想、治蜀興川高質(zhì)量推進(jìn)只是霧里看花、水中望月。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，包括農(nóng)村、城市在內(nèi)的各行各業(yè)，都需要按照組織路線服務(wù)政治路線的頂層設(shè)計(jì)，編制好“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，加大本地人才的培育，整體提升本地人才質(zhì)量、數(shù)量;優(yōu)化人才工作環(huán)境、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力;加強(qiáng)川渝人才合作，引進(jìn)域外高端人才，激活人才一池春水，為各行各業(yè)帶來(lái)旺盛生命力。通過(guò)對(duì)人才的引育用留等體制機(jī)制的優(yōu)化和時(shí)間，為實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)提供有力人才支撐。(杜才云)