蘇訊快評丨正確看待“漸進式延遲法定退休年齡”

9月10日，十四屆全國人大常委會第十一次會議審議了國務院關于提請審議關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定草案的議案，受到各方關注。(求是網(wǎng)，2024.09.12)

“快速長壽化、平均預期壽命大幅度延長，意味著退休年齡余壽大幅提升，而且未來會繼續(xù)增高。與之相對應的，是我國現(xiàn)行男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲的法定退休年齡，70余年未作出相應調(diào)整?！薄把舆t退休是一項綜合性的社會改革，包含了順應經(jīng)濟社會發(fā)展多方面需要。適應人口預期壽命增長是其中一項重要考量?！敝袊丝趯W會副會長、南開大學經(jīng)濟學院教授原新說。

黨的二十大報告指出：“實施漸進式延遲法定退休年齡”。如何理解人口結(jié)構(gòu)變化和退休年齡調(diào)整之間的關系?相關專家分析有四個趨勢：趨勢一：壽命升，我國人均預期壽命已達78.6歲;趨勢二：素質(zhì)升，新增勞動力平均受教育年限超14年;趨勢三：老齡化程度升，老年人口占比將超三成;趨勢四：勞動力總量降，勞動年齡人口約8.6億人。

即將退休的領導干部職工要正確看待“漸進式延遲法定退休年齡”。首先，“實施漸進式延遲法定退休年齡”是黨的政策，通過十四屆全國人大常委會第十一次會議審議將成為新修訂的法律，領導干部職工要模范遵守執(zhí)行。其次，體現(xiàn)理想信念和黨性修養(yǎng)的試金石。如何看待和執(zhí)行“漸進式延遲法定退休年齡”體現(xiàn)了領導干部職工的理想信念是否堅定和黨性修養(yǎng)的高低。最后，這是即將退休領導干部職工繼續(xù)在工作崗位發(fā)光發(fā)熱的寶貴機會。即將退休領導干部職工的身體較好，黨性修養(yǎng)好，工作經(jīng)驗豐富，工作能力很強，可以充分發(fā)揮培養(yǎng)新人“傳幫帶”的導師作用。

“伴隨著人口老齡化這一趨勢，勞動年齡人口減少屬于客觀發(fā)展規(guī)律。漸進式延遲退休，可以推動有意愿的大齡勞動者成為充實未來勞動力的重要力量，平滑勞動年齡人口下降的曲線。”即將退休領導干部職工要積極響應國家政策，正確處理公與私的關系，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻智慧力量。(三臺縣北壩鎮(zhèn)人民政府 何樂)