蘇訊快評丨為基層松綁減負關鍵在做好“減法題”

基層干部是黨和國家同基層群眾密切聯(lián)系的橋梁紐帶，基層工作的重要不言而喻。要讓基層干部把全部精力用在為人民服務的刀刃上，就要更加本著關愛干部、服務人民的角度，下大力氣為他們減輕負擔，改變基層干部“疲于應付”窘境，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

做好消除形式主義、官僚主義的減法題?；鶎痈刹考缟喜槐匾呢摀?，絕大多數(shù)來自形式主義、官僚主義現(xiàn)象。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵，需要下大力氣糾治形式主義、官僚主義。要樹立正確的政績觀，杜絕“面子”思想、“花架子”“蜻蜓點水”，把為民造福作為最大的政績;要樹牢宗旨觀念，把心思用在解決群眾的急難愁盼上，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系、責為民所擔，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民;要狠抓作風建設，謹記不正之風對黨的事業(yè)和干部隊伍建設的危害性，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，大興優(yōu)良作風、學風;要堅持人民至上理念，始終把人民滿意放在心中最高位置，深入基層走好群眾路線，以人民滿意作為檢驗工作唯一標準，及時改正人民群眾不滿意的地方。

做好消減“文山”“會?！钡臏p法題?！拔纳健薄皶！敝傅氖且晕募鋵嵨募⒁詴h落實會議、以會議落實文件的現(xiàn)象，在“文山”“會?！钡臓顟B(tài)下，基層干部忙著去開會，忙著布置開會，忙著熬夜寫文件，忙著開會讀文件，看似很忙，忙得不可開交，寫不完的報告、簡報，開不完的會，其實效果并不好，浪費了基層干部大量的工作時間，還滋長了“處處留痕”的形式主義。要把基層干部從文山會海中“解放”出來，壓縮開會頻次、文件數(shù)量，那些必須開的會議、必須發(fā)文的文件不能少，但可開可不開的會議不開，能說短話的講話者盡量簡潔明了、言簡意賅，能不發(fā)文的盡量以微信發(fā)布、電話通知形式代替。

做好減少督導檢查考核的減法題。工作落實情況，需要進行工作督導、目標考核、檢查，并以檢查出來的問題為導向，推動工作有力有效開展。但如果督導方式不科學、時間安排不合理、部門各自為戰(zhàn)，將在一定程度上導致檢查過于頻繁或者走了過場，成了“檢查材料”“聽取匯報”“材料背書”等情況，耽誤基層的工作時間，有違督導、檢查、考核的初衷。對此，要建立科學的目標考核督導機制，部門信息共享機制，精準檢查考核措施，結(jié)合大數(shù)據(jù)運用等，減少督導、檢查、考核的次數(shù)，提高檢查效果，還能讓基層有更多的時間深入抓好目標任務落實。(杜才云)