蘇訊快評(píng)丨下好人才“關(guān)鍵棋”鋪筑振興“快速路”
下好人才“關(guān)鍵棋”鋪筑振興“快速路”
黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。當(dāng)前鄉(xiāng)村振興正穩(wěn)步推進(jìn),各地想在振興中“占得先機(jī)”,就要在人才工作上出實(shí)招、用實(shí)勁,要充分發(fā)揮各縣級(jí)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì),下好“人才棋”推動(dòng)優(yōu)秀青年人才下鄉(xiāng)村“結(jié)對(duì)幫帶”,為鄉(xiāng)村振興鋪筑一條快速路。
下好“聚才棋”,為鄉(xiāng)村振興“注入活水”。“激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。”加快推動(dòng)鄉(xiāng)村振興進(jìn)程,要人才先行。當(dāng)前,鄉(xiāng)村振興有序推進(jìn),但部分偏遠(yuǎn)地區(qū)依然存在一些問題和短板,產(chǎn)業(yè)發(fā)展“小、散、弱”,未形成規(guī)?;?,缺乏龍頭企業(yè)帶動(dòng),產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);農(nóng)村本土人才總量不足,結(jié)構(gòu)不合理,有一技之長(zhǎng)的相對(duì)較多,復(fù)合型人才相對(duì)較少。這些短板制約,是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“絆腳石”,但也是青年人才施展才華、磨礪本領(lǐng)的“練兵場(chǎng)”?;鶎狱h委政府要堅(jiān)持聚焦實(shí)際問題“聚才”,動(dòng)態(tài)建立青年人才庫,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際需要,有針對(duì)性地選派人才下鄉(xiāng),推動(dòng)青年人才向基層集聚,為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。
下好“育才棋”,為人才成長(zhǎng)“搭好舞臺(tái)”。“國(guó)家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。”而人才需要持續(xù)不斷地培養(yǎng)才可堪大用,一方面,讓這些眼界開闊、技術(shù)過硬的青年人才扎根鄉(xiāng)村一線,通過手把手、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地對(duì)村(社區(qū))干部開展業(yè)務(wù)知識(shí)技能教育培訓(xùn),能持續(xù)提升村(社區(qū))干部破解新問題、面對(duì)新挑戰(zhàn)的能力素質(zhì),進(jìn)而打造出一支“永久牌”鄉(xiāng)村本土干部人才隊(duì)伍。另一方面,鄉(xiāng)村一線對(duì)于青年人才而言,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的“練兵場(chǎng)”“大熔爐”,通過在鄉(xiāng)村一線實(shí)戰(zhàn)鍛煉,既能磨煉青年人才的心智,涵養(yǎng)出敢吃苦、能吃苦的寶貴品質(zhì),不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),也能從村(社區(qū))干部、基層群眾身上學(xué)到不同于書本上的知識(shí),極大地增強(qiáng)其干事成事的能力。
下好“用才棋”,為民生民利“增添動(dòng)力”。“解決問題的宗旨,就是為人民服務(wù)。老百姓都能夠順心滿意,我們這個(gè)國(guó)家才能越來越好。”加快鄉(xiāng)村振興進(jìn)程,讓基層群眾過上更加美好的生活,就是最好的為人民服務(wù)。鄉(xiāng)村振興不是一朝一夕、一蹴而就的事情,必須一切向?qū)嵦幹Α⒁詫?shí)干開路、用實(shí)績(jī)說話,才能把宏偉藍(lán)圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。“但愿鄉(xiāng)村俱振興,不辭辛苦入山林”,基層黨委政府要緊緊圍繞“人民至上”這一主線,聚焦民生實(shí)事用好人才,讓青年人才把“己之所長(zhǎng)”送到田間地頭,積極為鄉(xiāng)村建設(shè)出謀劃策,切實(shí)把一身才干用到關(guān)乎基層群眾“糧袋子”“錢袋子”的重要領(lǐng)域上去,做到民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所為,充分發(fā)揮出青年人才在“厚民生”“護(hù)民利”上的作用。(何川)
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