蘇訊快評丨年輕干部需練就過硬本領

干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。年輕干部只有強化歷練，努力增長才干，才能練就過硬本領。

錘煉堅強品質，增強抗挫抗壓能力。新時代的年輕干部要把忠誠作為第一政治品質，要牢記教誨，牢記重托，把忠誠作為政治底色來堅守。要把忠誠可靠作為自己永遠的信念和操守，不僅要忠于黨，更要忠于國家和人民，忠于社會主義，無私奉獻、勤勉工作。要始終保持蓬勃向上的精神，不能在挫折面前低頭、在困難面前放棄、在逆境中喪失信心。要有一顆平常心，自我調節(jié)，涵養(yǎng)品質，得之不歡、失之不悲，得之淡然、失之坦然。要始終保持積極進取、勇爭一流的精神狀態(tài)，在工作中敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造，以堅韌不拔的干勁和斗志昂揚的闖勁，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

提升綜合素養(yǎng)，增強學習實踐能力。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，年輕干部成長的力量源泉就是學習，學習也是干好工作的首要任務，也是履行好職責的必然需要。作為年輕干部一定要不負大好年華，不浪費任何的學習機會俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領、更有才華，不斷提升學習和實踐兩種能力。要自覺增強學習能力，向書本學、向實踐學、向群眾學，在鍥而不舍地學習中不斷汲取智慧和力量。在提升實踐能力上，要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗。要將學到的理論和實踐結合起來，豐富拓展思路舉措，在本職崗位上積累總結實踐經驗，不斷增強應對復雜局面的能力，不斷提升現(xiàn)代化治理的能力。

保持勤勉態(tài)度，增強擔當擔責能力。“百舸爭流，不進則退”，年輕干部要始終保持勤勉進取的闖勁，從小事做起，從身邊事做起，從小處努力，把小事辦好，樹立起求真務實的工作理念，說了就干，定了就辦，真抓實干，馬上就辦。要有年輕人干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作有了思路和想法，就要發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，放開手腳，敢破敢立，敢抓善管。要樹立主動擔責的意識，積極主動去承擔黨和人民賦予自己的所有任務，要在急難險重等重大任務體現(xiàn)忠誠擔當，在基層一線磨煉意志，發(fā)揚滴水穿石的精神,求真務實、善作善成，不負黨和人民的重托。(文/郭靜)