蘇訊快評(píng)丨評(píng)優(yōu)評(píng)先也須“打假行動(dòng)”

近日，某機(jī)關(guān)干部小李被“先進(jìn)”砸中，縣政府評(píng)定他為年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀工作者。小李在驚喜之余，感到十分不解，自己從事單位財(cái)務(wù)工作，與安全生產(chǎn)不沾邊，怎么會(huì)享受到“飛來”的榮譽(yù)呢?經(jīng)了解獲悉，縣應(yīng)急管理局分配了1名評(píng)優(yōu)名額，考慮小張平常工作勤奮，單位研究后申報(bào)小李為評(píng)選人選。(1月28日，西安網(wǎng))

“賞罰不明，百事不成;賞罰若明，四方可行。”歲末年初，各系統(tǒng)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位都在轟轟烈烈開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，主要目的在于表彰先進(jìn)、樹立典型、激勵(lì)干部、營(yíng)造氛圍，要通過公平、公正、公開的原則，和有效的組織形式，讓得到先進(jìn)的同志無愧于稱號(hào)，讓其他同志對(duì)標(biāo)對(duì)表比學(xué)趕超，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?？梢赃@樣時(shí)候，評(píng)優(yōu)評(píng)先所產(chǎn)生的正向激勵(lì)效應(yīng)，對(duì)一個(gè)單位來說非常重要。

但從文中來看，小李從事的是機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)工作，與廣義的大安全生產(chǎn)工作沾點(diǎn)邊，但關(guān)聯(lián)度不如交通、森林防滅火等行業(yè)管理難度系數(shù)大，從所有部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際來看，很少有把財(cái)政所出納、會(huì)計(jì)評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的。但不巧的是，小李還真被評(píng)為了單位年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀工作者，被單位不少員工直呼：張冠李戴!

從工作類別、工作業(yè)績(jī)來說，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)要頒發(fā)給誰，大家心里自然有底，但事實(shí)上卻旁落他人，評(píng)給了關(guān)聯(lián)度不高的同志，對(duì)于做這項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的干部來說，無疑是一種打擊。其實(shí)，這種評(píng)優(yōu)評(píng)先就是一種“利益平衡”亂象。

事實(shí)上，諸如此類的亂象還不少，比如，有的搞輪流分配，有的搞平均主義，有的按“領(lǐng)導(dǎo)意圖”，有的搞論資排輩，有的搞“按需分配”，并不是真正把真正做了工作、取得實(shí)績(jī)的同志評(píng)選上，這種現(xiàn)象既挫傷了部門單位踏踏實(shí)實(shí)做事的“老黃牛”工作積極性，又滋生了部分干部的“懶政情節(jié)”，還讓不正之風(fēng)在單位內(nèi)部蔓延，其危害不小，正如一句網(wǎng)絡(luò)語言所描述的那樣：“傷害性不大，但侮辱性極強(qiáng)。”

少數(shù)單位評(píng)優(yōu)評(píng)先不講規(guī)矩、“不講武德”，讓老實(shí)人吃虧，讓少數(shù)投機(jī)取巧的人不當(dāng)?shù)美@是不公平不公正的“拉郎配”現(xiàn)象，著實(shí)讓人發(fā)笑。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因也如“禿子頭上的虱子”——明擺著的，或有部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)不實(shí)事求是加以考評(píng)，授意“照顧”他人情緒，或有優(yōu)親厚友情節(jié)、以私心雜念把名額分給了不該分的人，或有考核指標(biāo)體系不科學(xué)、造成先進(jìn)被他人“當(dāng)了”，也或有山頭主義、老鄉(xiāng)情節(jié)作祟，評(píng)優(yōu)評(píng)先被利益小圈子左右了，也或有領(lǐng)導(dǎo)干部為了名利將先進(jìn)名額搶占了……，一切皆有可能。很明顯，這樣的評(píng)選，水分太重。

評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)錯(cuò)人，顯然悖離了激勵(lì)制度的設(shè)計(jì)初衷，沒有達(dá)到振奮士氣的目的，這是不正常的，既傷了干部積極性，又助長(zhǎng)了不正之風(fēng)，如此下去，很有可能滋生蔓延各種形式主義歪風(fēng)。要防止類似現(xiàn)象發(fā)生，推動(dòng)評(píng)優(yōu)評(píng)先朝著正向激勵(lì)方向發(fā)展，還需要相關(guān)部門加大助長(zhǎng)引導(dǎo)，完善評(píng)選系列操作辦法，加強(qiáng)民主制度建設(shè)，實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方式評(píng)選，評(píng)選出真正的先決，同時(shí)還要開展評(píng)選“打假”，把“水貨”“假貨”頭上的光環(huán)褪去，讓評(píng)選造假者沒有市場(chǎng)，讓評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)成為真正激勵(lì)干部士氣的“指揮棒”。(杜才云)