蘇訊快評丨讓機關多一點帶著泥土味的干部

四川組工網(wǎng)消息，四川省委組織部日前發(fā)出公告，面向全省現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道主任遴選10個縣處級副職領導職位，其中要求擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職時間2年以上。(8月28日)

事業(yè)興衰，關鍵在人;而宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。要加強干部隊伍建設，關鍵鮮明選人用人導向，大力選拔那些善于解決實際問題和駕馭復雜局面的干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的行政單位，是國家機器的重要組成部分，也是國家法律和政策在農(nóng)村落實的執(zhí)行者。

四川省專門從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政負責同志中選拔副縣級干部，既是為省直部門輸送帶有泥土味、真正接地氣的干部，也是在引導廣大干部扎根基層、了解社會、鍛煉意志。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”揠苗助長，急于求成，只會適得其反;只有扎根土壤，汲取營養(yǎng)，才能發(fā)展壯大。農(nóng)人種植冬小麥，總是秋后播種，讓并控制施肥和灌溉，進行中耕和壓土，幼苗能夠積蓄能量而根深莖壯，以便充分汲取土壤中的養(yǎng)料，經(jīng)受嚴冬冰雪的磨煉，培育抗旱抗病能力。這種“蹲苗”的方法，對于干部的培育，同樣具有啟示作用。

“蹲苗”才能養(yǎng)靜氣。諸葛亮說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德”。“靜”不僅是一種安分守己的生活方式，更是一種與世無爭的人生態(tài)度。只有堅持修身養(yǎng)性，才不會因身處逆境而心浮氣躁、怨天尤人;也不會因權力在握而急功近利、好高騖遠。干部就是要在具體的實踐中，平心靜氣的對待瑣事、急事，凝心靜氣面對大事、難事，磨練意志、砥礪作風，做到“失意不失志，得意不忘形”，練就“每臨大事有靜氣”的品質(zhì)。

“蹲苗”才能接地氣。人們歷來推崇“秀才不出門，能知天下事”;尤其身處信息時代，似乎鼠標一點，天下大事盡在掌握。然而，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”如果總是把自己當“干部”，習慣了機關的“高冷”，而不注重“接地氣”，就很容易淡漠與群眾的感情，也就無法真正做好群眾工作。只有多到田間地頭、廠房車間、鎮(zhèn)村街區(qū)去訪貧問苦，交心談心，才能了解政策落實情況、增長群眾經(jīng)驗智慧，找準工作著力點。

“蹲苗”才能長才氣。庭院里跑不出千里馬,溫室里長不出萬年松。很多機關干部甫出校門，便入府門，擁有深厚的理論涵養(yǎng)，卻缺乏應對和處理復雜局面、科學決策判斷的能力，也缺乏對社會全面深刻地了解。只有到基層急難險重的工作崗位上，在信訪維穩(wěn)、征地拆遷、留守人員、經(jīng)濟發(fā)展的具體工作中學習歷練，才能不斷豐富工作閱歷、增長工作才干。(周文郁)