蘇訊快評(píng)丨監(jiān)督檢查不能走了過場(chǎng)

據(jù)最近中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報(bào)的8起形式主義、官僚主義典型問題中，有這樣一個(gè)案例，某省住建廳在精準(zhǔn)脫貧“農(nóng)村危房改造回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)，2個(gè)多月時(shí)間里就單項(xiàng)工作就先后4次發(fā)文更改工作要求、表格內(nèi)容和上報(bào)時(shí)限，朝令夕改做法令基層干部無所適從，加重基層負(fù)擔(dān)，是活生生的形式主義典型，受到通報(bào)批評(píng)，令被批評(píng)者如坐針氈，讓有形式主義傾向的人嚇出一身冷汗來。

其實(shí)，在基層類似的形式主義問題現(xiàn)象還是有的，比如有的部門反反復(fù)復(fù)發(fā)表要求基層報(bào)數(shù)據(jù)，說是上幾次報(bào)的表找不到了，當(dāng)數(shù)據(jù)報(bào)上去以后，部門干部又說了，咋跟上次報(bào)的有點(diǎn)不一樣喃?基層干部說你早說你那里有表，我們就電話上或者QQ上核對(duì)一下數(shù)據(jù)不就得了!部門干部說，讓你們加蓋鮮章的報(bào)表主要是為是讓我們免責(zé)，聽后無語。又如，有的職能部門在檢查工作時(shí)，長(zhǎng)官派頭、大官氣勢(shì)十足，必須要主要領(lǐng)導(dǎo)親自向監(jiān)督檢查考評(píng)組匯報(bào)，如果是其他同志匯報(bào)，則被視為不重視!有的監(jiān)督檢查組則是只聽匯報(bào)、根本不去現(xiàn)場(chǎng)，有的只是翻資料、在資料堆里找問題，重形式、輕內(nèi)容式的監(jiān)督檢查，無謂地增加了基層干部的負(fù)擔(dān)，違背了監(jiān)督檢查的初衷，其質(zhì)量效果必然大打折扣。

在我們的各項(xiàng)工作中，監(jiān)督檢查考核工作是層層壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作貫徹落實(shí)落地的重要利器，也是改進(jìn)黨的作風(fēng)、鞭策后知后進(jìn)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的重要手段，把監(jiān)督檢查考核工作做好，能夠起到工作迅速落實(shí)、干部作風(fēng)更加公道正派、政府形象更加高大，但前提還是監(jiān)督檢查考核本身要做到科學(xué)理性、求真務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)潔高效，才能真正發(fā)揮監(jiān)督檢查的指揮棒功能。

監(jiān)督檢查在設(shè)計(jì)上要做到到科學(xué)理性。有的監(jiān)督檢查一會(huì)兒一個(gè)文件、一會(huì)兒一個(gè)花樣，三番五次改通知發(fā)文件，基層干部身心受累，檢查組辦公室工作人員心也累，究其因，還在于頂層設(shè)計(jì)不科學(xué)，屬于見子打子型的決策，具有隨意性、盲目性、缺乏針對(duì)性。要避免這些現(xiàn)象，就是在監(jiān)督檢查之前就要通盤考慮到所有層面、過程、環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，做到監(jiān)督檢查組人員數(shù)量、專業(yè)合理、黨性過硬，過程設(shè)計(jì)科學(xué)緊湊，既要有軟件上的檢查，又要有現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)節(jié)，使監(jiān)督檢查能夠最大程度反映出基層干部的作為，檢查出存在的真實(shí)問題。

監(jiān)督檢查要深入現(xiàn)場(chǎng)看成效。“兼聽則明，偏信則暗”，往往只聽下級(jí)干部匯報(bào)或者極少數(shù)不具有代表性的發(fā)言，難免不陷入形式主義的巢窠。要避免這類形式主義現(xiàn)象發(fā)生，就要少在辦公室坐聽匯報(bào)，少到刻意打造的點(diǎn)上去，要多深入基層，直奔主題，直奔現(xiàn)場(chǎng)，多聽農(nóng)戶談經(jīng)過、談感想、談效果，要看資料就要看賬目類的、程序類的資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)將資金問題、作風(fēng)問題、程序問題并予以整改。

監(jiān)督檢查要碰硬動(dòng)真。不動(dòng)真格的監(jiān)督檢查其實(shí)也是在走過場(chǎng)，也不可行。眾所周知，人無完人，金無足赤，雖然不責(zé)備齊全，但每一個(gè)項(xiàng)目、事項(xiàng)、單位、干部都存在這樣那樣的問題，需要及時(shí)指出來加以改正，如果監(jiān)督檢查走了過程，不及時(shí)糾錯(cuò)，將會(huì)讓小錯(cuò)誤變成大錯(cuò)誤，大錯(cuò)誤變成超級(jí)大錯(cuò)誤，因此，要通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)真問題，找準(zhǔn)問題存在的真癥結(jié)，對(duì)于小錯(cuò)誤要批評(píng)教育，對(duì)于嚴(yán)重錯(cuò)誤的敢于動(dòng)真，讓嚴(yán)重失職失責(zé)、造成重大損失或負(fù)面影響的受到責(zé)任追究，讓敢于擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)好的同志受表揚(yáng)，讓行動(dòng)力執(zhí)行力強(qiáng)的部門受到表彰，要通過碰硬動(dòng)真式監(jiān)督檢查，進(jìn)一步端正態(tài)度、優(yōu)化作風(fēng)、推動(dòng)工作。(杜才云)