江蘇灌南縣召開退役軍人專崗安排就業(yè)工作會

為貫徹落實黨中央、國務院促進安置后下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵(士官)等退役軍人再就業(yè)的決策部署，根據省、市有關文件精神，結合我縣實際，經研究決定，設立專門崗位安排下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵(士官)再就業(yè)，制定實施方案。并于4月9日召開灌南縣設立專崗安排下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵(士官)再就業(yè)會議，縣政府副縣長周文生主持會議并講話，全縣各相關單位及鎮(zhèn)政府負責人、退役軍人服務站負責人參加會議。

會上，縣退役軍人事務局局長梁順新作我縣關于設立專門崗位安排下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵就業(yè)實施工作的闡述和培訓。一是保障對象，主要保障安置后下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵(士官)就業(yè)。所有保障對象都應具備擁護黨的領導，政治立場堅定;在法定勞動年齡內，且具有勞動能力，符合崗位要求;無違法行為記錄的退役軍人。二是崗位開發(fā)，堅持因崗選人、按需開發(fā)的原則，一次性開發(fā)162個崗位，分兩年到位，確保符合條件、有就業(yè)意愿的下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵充分選擇就業(yè)，全縣行政村(居)開發(fā)的專崗，優(yōu)先安排至退役軍人服務站上崗。三是嚴格選崗流程，按照確定對象、公布崗位、報名申請、資格審查、體格檢查、公開選崗、組織公示、決定聘用、培訓上崗等九個流程進行。全流程堅持“公開、公平、公正”的陽光操作。其中選崗順序，按照縣退役軍人事務局、人社局、財政局、紀委等部門根據申請人所提供的材料確定積分排名序號進行。另外，對于符合選崗條件且2次均未參加選崗的退役軍人，視為自動放棄選崗，不再開發(fā)崗位安排就業(yè)。

縣政府副縣長周文生就本次開發(fā)專崗安排下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵(士官)的實施工作強調，做好這次符合條件的志愿兵安排再就業(yè)工作，具有非常重要的意義。一、提高政治站位，提高思想認識。做好這一工作具有重要的政治意義，他是一份良心活，一份聚才活，用好人才，服務社會建設大局。二、明確工作目標，細化工作舉措，確保工作健康開展。這次符合條件的志愿兵安排再就業(yè)工作要做到“三個一”即一個標準，一個不漏，一步成功。三、壓實各方責任，狠抓工作落實，保障工作圓滿成功。要加強組織領導，明確工作責任，形成工作合力，有條不紊，齊心合力推進工作。

同時，成立灌南縣部分退役軍人專崗開發(fā)領導小組，縣政府副縣長周文生任組長，縣退役軍人事務局局長梁順新任副組長，成員由縣紀委、財政局、人社局、衛(wèi)健委、人武部、退役軍人事務局等單位負責人組成，確保該項工作如期圓滿完成。(潘法如)