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給“跌倒干部”最貼“心”的關愛

給“跌倒干部”最貼“心”的關愛
2020-05-07 08:34 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

澧縣公安局一位受到過處分的干警陳某說:“受處分后一度抬不起頭,感謝縣紀委監(jiān)委沒有忘記我這個曾經的掉隊者。今后唯有站好自己的每一班崗,才能不辜負組織的關心。”(5月6日,中國紀檢監(jiān)察報)

懲罰不是目的,“治病救人”才是根本。“人非圣賢孰能無過”,對于犯錯誤的黨員干部不能一懲了之,要扶一把、拉一拉,給予其實實在在的關心關愛,激勵其“知恥而后勇”,重燃斗志積極作為。關愛“跌倒干部”,做好“治病救人”的后半篇文章,首先要從“心”開始,激勵作為。“不光彩”、“抬不起頭”、“有污點”,這是“跌倒干部”較為常見的心理感受,他們大多思想包袱重,認為“被處分,前途差不多算是完了”。有的情緒低落、消極懈怠,有的委屈憤懣,怨天尤人,也有的自暴自棄,從此一蹶不振。此時,做好“跌倒干部”的心理疏導,幫助其解開“思想疙瘩”,端正思想認識就顯得尤為迫切和重要。

事后談心談話是開展心理疏導常用的手段。與“跌倒干部”談心談話如何才能真正起效,筆者以為擺事實講道理固然必要,但也不妨多傾聽“跌倒干部”的心聲,讓他們說說心中的苦悶、擔憂,甚至委屈和不甘,傾聽他們內心深處最為真實的聲音,方能找準思想教育工作的最佳切入點,消除其內心的抵觸情緒,水到渠成地打開局面,化解他們的思想顧慮和心理負擔。

再者,心理疏導宜緩不宜急,一次不行兩次三次,要少些高高在上的說教,多些設身處地的換位思考,少些滔滔不絕的大道理,多些情真意切的建議和鼓勵,還要多從生活中、細節(jié)處找突破口,拿出對待親人和朋友的真誠,用“娘盼兒歸”的最大“耐心”扶一把、拉一拉,幫助他們從心底認識到自身問題和錯誤,真正知錯悔錯,并能正確對待組織處分,放下思想包袱,重燃干事創(chuàng)業(yè)的斗志。

此外,談心談話不妨多做在平時,做在無聲處,要善于抓早抓小,多些日常提醒和肯定。俗話說,“小病不治,大病難醫(yī)”。對于“跌倒干部”身上的問題,在平時的工作中要及時去發(fā)現,及早提醒糾正,千萬不能坐視不管,任其發(fā)展,要充分發(fā)揮好日常提醒談話的作用,防范于未然。以此同時,對于“跌倒干部”工作中那些閃光點和好的經驗做法,也要給予充分的肯定和適時的鼓勵,幫助其重拾自信重燃斗志,激勵其奮發(fā)有為。

“思想通,萬事通”。關愛“跌倒干部”唯有從“心”出發(fā),方能“事半功倍”,從根上達到“治病救人”的目的。(郭江凡)

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【責任編輯:陸超】

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