鄉(xiāng)村振興離不開堅固的黨組織基礎(chǔ)

鄉(xiāng)村治，百姓安，國家穩(wěn)。鄉(xiāng)村是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，黨管農(nóng)村工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的基本前提。新形勢下，只有始終將黨管農(nóng)村工作要求貫穿到鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)全過程，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在引領(lǐng)發(fā)展、培育人才、鄉(xiāng)風(fēng)塑造、生態(tài)維護(hù)等諸多方面的主力軍作用，才能確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步實施，不斷推動鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化。

實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，組織振興是根本保障。黨的全部力量來自組織，基層黨組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”，是農(nóng)村各個組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，必須堅持抓基層打基礎(chǔ)，找準(zhǔn)提升基層黨組織組織力的有力抓手，進(jìn)一步筑牢黨在農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘，著力實現(xiàn)以組織振興推動鄉(xiāng)村振興。

發(fā)展離不開人，抓治理更需要“能手”。當(dāng)前，最為迫切的問題是基層干部隊伍缺乏德才兼?zhèn)涞哪贻p梯隊，人力資源發(fā)展后勁不足，必須下大力氣，源源不斷地為鄉(xiāng)村培養(yǎng)大批治理“能手”。一是要做好“留人”的工作。要高度重視基層干部，樹立在工作一線培養(yǎng)、考察和識別干部的理念，暢通選任晉升通道，切實做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人并重。二是要大力培育鄉(xiāng)村各類人才。利用培訓(xùn)平臺，加強對基層干部的培養(yǎng)和鍛煉，促進(jìn)干部政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力的有效提升。建立完善基層干部能力素質(zhì)模型，對鄉(xiāng)村治理急需的依法行政、組織協(xié)調(diào)、科技富農(nóng)等能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷提升鄉(xiāng)村治理的專業(yè)化水平。

抓住黨建引領(lǐng)，匡正鄉(xiāng)村社會風(fēng)氣。在這方面，首先，黨員干部要帶頭。農(nóng)村廣大黨員干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，模范遵守村規(guī)民約，帶頭宣傳倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，以良好的黨員干部形象維護(hù)黨和政府的形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。其次，要開展好形勢政策教育。黨員干部要把群眾關(guān)心的各類問題弄懂吃透，有針對性地解疑釋惑、凝聚共識，引導(dǎo)群眾思想觀念和行為習(xí)慣等逐步與鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)。增強群眾對社會主義核心價值觀的認(rèn)同，形成良好的社會風(fēng)尚。

做好鄉(xiāng)村治理，不僅要推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還需兼顧政治、社會、文化和生態(tài)文明等多個方面。黨員干部要帶頭強化生態(tài)意識，不斷增強抓生態(tài)文明建設(shè)的本領(lǐng)。要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，切實做到講生態(tài)就是講黨性、講政治、講大局，正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。(文/郭靜)