新加坡教育部漲薪留人才

從10月1日起，大約3.74萬名新加坡教師、教育工作者和幼兒園教師將獲得加薪，月薪增幅介于5%至10%。這次分別有3.5萬名教師、1600名教育協(xié)作人員以及800名幼教老師的月薪將獲得上調(diào)。

新加坡《聯(lián)合早報》16日報道稱，新加坡教育部表示，漲薪是為了確保他們的薪水保持市場競爭力，也能幫助政府吸引和留住人才。此外，教育部2023年起將調(diào)整教育服務計劃，新設教師5A評級，確保那些有杰出貢獻但沒有擔任科目主任等要職的人員能夠獲得更高的薪金。目前，教育部已經(jīng)通過“敬業(yè)樂業(yè)計劃”，按照教師的服務年限和資歷，每年為教師存入一筆錢，并讓他們定期提取獎勵金。從明年起，這項計劃整體上調(diào)約20%，以便教師能獲得更高的獎勵金。據(jù)報道，新加坡上一次調(diào)整教育工作者的薪金是在2015年。