江蘇高技能人才可評職稱了
江蘇高技能人才可評職稱了
高技能人才也可以評職稱了!記者從江蘇省人社廳獲悉,《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案》正式發(fā)布,江蘇省打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試,鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價。
到2025年,江蘇將建立完善理論與實(shí)踐相結(jié)合、技術(shù)與技能相促進(jìn)的人才評價使用激勵機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才創(chuàng)新活力,為譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供有力人才支撐。
該方案的具體任務(wù)是:適應(yīng)技術(shù)技能人才融合發(fā)展趨勢,以高技能人才為重點(diǎn),打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限,創(chuàng)新技術(shù)技能導(dǎo)向的評價機(jī)制,拓寬技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展通道。推進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度有效銜接。
進(jìn)一步破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項(xiàng)傾向,強(qiáng)化技術(shù)技能貢獻(xiàn),突出工作業(yè)績,保持兩類人才評價標(biāo)準(zhǔn)大體平衡,適當(dāng)向高技能人才傾斜,讓各類人才價值得到充分尊重和體現(xiàn)。立足實(shí)際工作崗位需要,充分發(fā)揮用人單位主體作用,促進(jìn)人才評價與培養(yǎng)使用激勵等措施相互銜接,著力提高高技能人才待遇水平,營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。
以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點(diǎn),將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列。完善高技能人才職稱評價標(biāo)準(zhǔn),淡化學(xué)歷要求,強(qiáng)化技能貢獻(xiàn),建立綠色通道。
實(shí)施方案稱,支持符合申報(bào)條件的我省各類高技能人才,申報(bào)參加經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才,可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷對待。(記者 王赟)
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