年輕干部接地氣才能增底氣

年輕干部富有朝氣與活力，學(xué)歷層次、專業(yè)水平高，具有旺盛的精神和工作熱情，是參與鄉(xiāng)村振興、基層治理的重要力量。但是年輕干部走上工作崗位的時(shí)間較短，缺乏基層工作經(jīng)歷，與群眾接觸的較少，處理問(wèn)題的方法較為單一，需要多接地氣，增強(qiáng)底氣。

多在基層調(diào)研，掌握群眾所想所需?；鶎邮菑V闊的天地，年輕干部只有通過(guò)深入基層一線、田間地頭、農(nóng)家小院開(kāi)展調(diào)研，與群眾“零距離”接觸，聽(tīng)取群眾的真實(shí)想法、看法和干法，全面了解群眾的揪心事煩心事，才能總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找短板，結(jié)合自己的工作實(shí)際找到解決問(wèn)題的方法，真正做到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心。

多在基層磨煉，錘煉過(guò)硬的工作能力。基層治理是國(guó)家治理體系的重要組成部分，是我國(guó)治理體系中最復(fù)雜也最困難的一環(huán)。黨的十九屆四中全會(huì)提出，“把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)”。年輕干部只有主動(dòng)下沉一線，積極參與基層治理，在服務(wù)群眾、化解矛盾的過(guò)程中鍛造“鐵肩膀”“硬脊梁”，全面提升綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)履職能力和工作水平。

多在基層實(shí)干，拉近與群眾的距離。“禹思天下有溺者，猶己溺之也”“稷思天下有饑者，猶己饑之也”。中國(guó)古代統(tǒng)治者已經(jīng)有感受民間疾苦、存恤百姓的樸素觀念。中國(guó)共產(chǎn)黨更是把人民立場(chǎng)作為根本政治立場(chǎng)。革命年代魚(yú)水情深，涌現(xiàn)出了“最后一碗米送去做軍糧，最后一尺布送去做軍裝，最后親骨肉送去上戰(zhàn)場(chǎng)”的感人故事。年輕干部要把緊密聯(lián)系群眾作為鐵一樣的要求，著眼于人民群眾的美好生活需要，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，勇于作為，把工作落實(shí)落細(xì)落出成效。(文/郭靜)