發(fā)揮“頭雁”效應(yīng) 譜寫(xiě)最美篇章

近日召開(kāi)的中央農(nóng)村工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，要加強(qiáng)黨對(duì)“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要扛起政治責(zé)任，落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的方針，以更大力度推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。要選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員特別是村黨支部書(shū)記。強(qiáng)調(diào)指示精神，為打造一支“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”引領(lǐng)效應(yīng)，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了根本遵循。

農(nóng)為邦本，本固邦寧。中央農(nóng)村工作會(huì)議著重指出，“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村”，中央對(duì)“三農(nóng)”工作重視之高可以想象，作為基層干部，更應(yīng)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，把“三農(nóng)”工作抓在手上，把鄉(xiāng)村振興責(zé)任扛在肩上，深入研究三農(nóng)問(wèn)題，狠抓工作重點(diǎn)，組織攻堅(jiān)克難，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、深化鄉(xiāng)村改革、全面解決好三農(nóng)問(wèn)題。

“大雁高飛靠頭雁，船載千斤靠舵手。”動(dòng)車(chē)跑得快，緣于有個(gè)強(qiáng)有力的車(chē)頭領(lǐng)跑，鄉(xiāng)村發(fā)展要加速、提質(zhì)、振興，離不開(kāi)一大群政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的最基層支部書(shū)記，當(dāng)好村支兩委干部的“領(lǐng)頭雁”，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展?fàn)亢妙^，實(shí)施好振興發(fā)展規(guī)劃，深入實(shí)施農(nóng)村改革措施，深化基層社會(huì)治理，激發(fā)農(nóng)村群眾內(nèi)生動(dòng)力，全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的振興目標(biāo)。

“事業(yè)興衰，唯在用人。”通過(guò)換屆選舉和“一肩挑”改革，一批老支書(shū)留任并兼選為村主任，一批村主任擔(dān)任支書(shū)兼主任職務(wù)，一批新鮮血液進(jìn)入農(nóng)村基層組織，由黨員和群眾選舉成為了村支兩委“一肩挑”的負(fù)責(zé)人，農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘功能比過(guò)去更強(qiáng)了，是一批想干事、能干事的精銳力量，為鄉(xiāng)村振興奠定了組織人才基礎(chǔ)。但值得注意的是，這批干部們的政策理論水平、知識(shí)文化機(jī)構(gòu)、農(nóng)村工作水平、決策部署執(zhí)行能力有的強(qiáng)、有的才“摸上手”、有的正在適應(yīng)期，還需要各級(jí)精心組織，進(jìn)一步加大培養(yǎng)鍛煉提升力度，從政治理論水平、政策執(zhí)行能力、群眾工作能力、帶動(dòng)帶富能力、基層治理能力、組織引領(lǐng)能力、工作作風(fēng)效率等方面著手，有針對(duì)性地開(kāi)展縮差補(bǔ)短，通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、干群結(jié)合，將這批“領(lǐng)頭雁”個(gè)個(gè)都打造成為精兵強(qiáng)將，以“雁陣效應(yīng)”助推鄉(xiāng)村振興。

“工欲善其事，必先利其器。”俗話說(shuō)，“既來(lái)之，則安之”“在其位謀其政，不在其位不謀其政”，作為有志于為農(nóng)村群眾服務(wù)、矢志于鄉(xiāng)村振興發(fā)展、勵(lì)志于改變農(nóng)村面貌的村級(jí)組織負(fù)責(zé)同志，更須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、適應(yīng)新發(fā)展格局，主動(dòng)找準(zhǔn)位置，謀劃發(fā)展方向目標(biāo)，掌握一身好本領(lǐng)，立足基層接住地氣，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)新氛圍，探索發(fā)展新路徑，研究找出農(nóng)村短板，實(shí)施引資計(jì)劃，激活農(nóng)村資源要素，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，統(tǒng)籌安排工作任務(wù)，突出工作質(zhì)效，譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興新答卷，奮力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

“用人之要，重在導(dǎo)向。”坊間有言：“金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾褒獎(jiǎng)。”脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接做得如何，鄉(xiāng)村振興推動(dòng)如何，干部隊(duì)伍建設(shè)如何，村級(jí)組織作用發(fā)揮如何，群眾的眼睛是雪亮的。上級(jí)組織，不能坐等群眾好評(píng)差評(píng)，要主動(dòng)扛起政治責(zé)任，把建強(qiáng)“雁陣”一事放在心上、扛在肩上、抓在手上，采取多種措施激勵(lì)推動(dòng)村支兩委負(fù)責(zé)人成為引領(lǐng)型、創(chuàng)新性、實(shí)干型人才，把基層組織鍛造成一支能來(lái)能戰(zhàn)能勝勤廉的不走工作隊(duì)，經(jīng)常性帶領(lǐng)他們見(jiàn)世面、闊視野、拓胸懷、獲新知，經(jīng)常性組織他們交流思想、碰撞靈魂、迸發(fā)創(chuàng)新發(fā)展火花，成為群眾特別信任、成效特別顯著的戰(zhàn)斗集體;“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”，縣鄉(xiāng)作為村級(jí)組織管理主體，還要從黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、官德人品、家風(fēng)作風(fēng)、民本思想、廉潔從政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主決策議事、工作績(jī)效等方面履行好監(jiān)管責(zé)任、加大監(jiān)管力度、強(qiáng)化短板整治，確保村級(jí)組織干部處于組織的監(jiān)管愛(ài)護(hù)之下，為鄉(xiāng)村振興打造一支強(qiáng)有力、特別有效、特別群眾滿意的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。(杜才云)