年輕干部就要做政治上靠得住的人

江西省委組織部今日發(fā)布任前公示，出生于1982年12月的崇義縣委書記邱凌，擬任省直單位副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。他28歲升正處級，32歲任縣長，36歲接任縣一把手，是江西最年輕的縣委書記。(6月8日 今日頭條)

從邱凌的履歷來看，24歲正科級，26歲副處級，28歲正處級。在團市委書記一職工作3年半后，即2015年3月，邱凌外調(diào)大余縣長，成為當(dāng)時江西最年輕縣長。2016年9月，他改任崇義縣長。去年8月，擬就地升任縣委書記，后成為江西最年輕縣委書記。換句話說，履新尚未滿一年，如今他再獲升遷公示。

他一開始就是正科級干部。本科畢業(yè)于南昌大學(xué)行政管理專業(yè)。2004年7月，作為選調(diào)生赴信豐縣工作，3年后升鎮(zhèn)長，再2年后升定南縣副縣長，又2年后升團贛州市委書記。中國官場講究論資排輩，有的人一輩子都混不上處級干部。而這個36歲的年輕人卻當(dāng)上了正縣級干部。尤其對于深受排輩之苦的人，心里的失衡感在所難免。

筆者認(rèn)為，年輕干部確實有熱情、思路多，還是要做到思想作風(fēng)要過硬。年輕人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，只有以黨和人民的利益為重，工作作風(fēng)、價值取向就能做到服從中心大局，正確對待工作中面臨的艱苦條件和環(huán)境。作為年輕干部，必須講政治，樹牢“四個意識”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強化政治思維，增強政治擔(dān)當(dāng)。

“革命人永遠(yuǎn)是年輕，他好比大松樹冬夏常青。他們不怕風(fēng)吹雨打，他不怕天寒地凍，他不搖也不動，永遠(yuǎn)屹立在山嶺”的歌曲，唱出了革命者的樂觀主義和英雄主義氣概。積極投身到艱苦的地方去鍛造品質(zhì)，到黨和人民需要的地方去接受考驗，不計個人得失，不怕艱難險阻，風(fēng)雨兼程、砥礪前行，就能大有作為，迎來歲月的靜好，青春的價值就能放射出多彩的光芒，這不僅是一種作風(fēng)品質(zhì)的表觀，更是一種精神境界的升華。

年輕干部良好作風(fēng)的養(yǎng)成、優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)，把基礎(chǔ)打扎實，使年輕干部政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，那就無愧于時代的召喚，無愧于黨和人民的期望。(蔣美美)