關(guān)懷扶貧干部 助力脫貧攻堅

我國減貧脫貧事業(yè)取得舉世矚目的成就，走到了全面脫貧攻堅決勝時刻，奮戰(zhàn)在基層一線的扶貧干部居功至偉，他們一路走來無怨無悔，付出了數(shù)不盡的血和汗，甚至是寶貴的生命，走在最后一公里，不能讓扶貧、脫貧成效考核的結(jié)果成為他們背上的“鍋”。

脫貧成效考核需綜合考慮，別讓有失偏頗的指標寒了干部心。第三方評估難以周全考慮到不同地區(qū)扶貧的差異化和難度，更加側(cè)重對于既成結(jié)果的考核，側(cè)重貧困戶本身的意見，而忽視了干部的過程努力以及具體問題原因的表述，干部喪失話語權(quán)，壓力倍增、打擊了干部積極性，更也利于上級根據(jù)具體問題產(chǎn)生原因制定針對性、靈活性的可行舉措。脫貧成效考核要注重綜合多方面的意見建議，既要提取貧困戶的建議意見，對貧困戶的具體情況、思想品質(zhì)的辨析，也要聽取扶貧干部的建議和意見，對于扶貧干部的努力給予肯定并給予指導(dǎo)，整合資金、技術(shù)、信息等資源力量助力脫貧攻堅，也要綜合貧困戶周邊群眾的意見和建議，讓脫貧成效考核更加科學(xué)合理。

注重人文關(guān)懷提升干部熱情，讓組織溫暖關(guān)心激勵擔(dān)當(dāng)作為。脫貧攻堅是一場對貧作戰(zhàn)的偉大戰(zhàn)役，扶貧干部是沖鋒一線的英勇戰(zhàn)士，值得我們敬畏。在決勝脫貧攻堅的偉大時刻，我們更要激發(fā)廣大奮戰(zhàn)一線的扶貧戰(zhàn)士的主動性和創(chuàng)造性。除了加大對扶貧干部的表彰慰問，還在于讓扶貧干部得以發(fā)揮更大的作用，要探索讓扶貧干部推廣扶貧經(jīng)驗，促進扶貧工作創(chuàng)新的平臺。年初一場疫情來襲，壓縮了我們時間日程，我們呼喚更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加緊步伐，搶回失去的時間，同時我們更要強調(diào)創(chuàng)新性工作的作用，有時候的創(chuàng)新性工作就可以尋得工作的突破，取得事半功倍的效果。

緊緊扭住貧困戶的思想動態(tài)，充分發(fā)揮道德作用助脫貧攻堅。“等靠要”思想絕對是脫貧攻堅上的一只“攔路虎”，“造血”再足也無濟于事。這時就得發(fā)揮道德的作用，讓貧困戶從意識上擺脫貧困。要了解貧困戶的思想動態(tài)，對于一些純粹想要坐吃山空的貧困戶要加強思想引導(dǎo)，注意廉恥、誠信等道德教化，用更多的歷史故事、正面典型人物激勵他們要實事求是，要錘煉熱愛勞動、積極上進的品質(zhì)。這樣很多扶貧干部的工作才不會被一句不客觀的話給否定了，也更加有利于脫貧攻堅大局。

打通最后一公里，讓全體中國人民奔向全面小康，走向美好生活的同時，別讓為打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)役付出巨大的扶貧干部只留下孤單的背影。(文/郭靜)