向“打招呼”式督查“亮劍”

年底歲末，各類檢查督查相對集中?？陀^來說，檢查督查是督促下級完成工作的一種常用手段，在推動決策部署貫徹落實、推動工作有效落實上發(fā)揮著激勵鞭策的作用。然而一些地方檢查督查卻存在著“打招呼”的情況，如此督查既折騰基層，又脫離督查的本義，當(dāng)須警惕。“打招呼”式督查的背后，其實折射出的還是浮躁的工作作風(fēng)和官老爺思想。(12月30日 中國青年報)

毛主席說，世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨最講認真。督查檢查工作，要的就是抓執(zhí)行、抓貫徹、抓落實。對于抓好督查檢查工作，最為關(guān)鍵的就是要以“最講認真”的態(tài)度，敢于向發(fā)現(xiàn)的問題“亮劍”。尤其是“打招呼”式督查，不僅不是為了發(fā)現(xiàn)問題，而且更加縱容了問題的延續(xù)。與此同時，也讓形式主義更加猖狂。所以，要向“打招呼”式督查“亮劍”。

督查檢查工作“打招呼”，貌似是讓基層放心，其實不然。“打招呼”所要求的形式就會過多，工作過度留痕，就會導(dǎo)致基層部門疲于應(yīng)付，對基層正常工作造成嚴重影響，帶來巨大危害，浪費了大量的人力、財力，讓基層身心疲憊，產(chǎn)生困惑，到底做實際工作還是做資料。

向“打招呼”式督查“亮劍”，反映的是至真至誠的工作態(tài)度，體現(xiàn)的是精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。要把“最講認真”貫徹到督查檢查工作中，建設(shè)一支“最講認真”、敢于“亮劍”的督促檢查干部隊伍是第一位的。要把加強督促檢查機構(gòu)和隊伍建設(shè)，將督促檢查干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)工作計劃，牢固樹立對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的“最講認真”的態(tài)度，確保督促檢查工作務(wù)實有效。

向“打招呼”式督查“亮劍”，才能督促工作落實落地。抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵。對于督促檢查工作本身而言，同樣需要抓好落實，以嚴實的督促檢查作風(fēng)推動各項決策部署的落實。否則，就會容易染上形式主義的疲敝，背離出督查的初衷。(文/郭靜)