蘇訊快評丨“不會”不是借口“躺平”不該常態(tài)

何為干部，就是以干為先、以干為榮，是自黨成立以來被標(biāo)榜的榜樣。然而，面對目標(biāo)任務(wù)，或者領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，個別干部不想做，缺乏干的意愿;不敢做，沒有干的豪氣;不愿意做，缺乏干的擔(dān)當(dāng)。相反地，常把“不會做”掛在嘴邊，每當(dāng)安排工作時，便以“我不會”為理，寧可能力上認慫，也不接受任務(wù)責(zé)任，不求有功勞，但求無過錯，默默無聞當(dāng)平安干部，這樣的思想和做法在黨內(nèi)要被堅決抵制。

不會做可以學(xué)。學(xué)會做的方法，在不斷做的過程中，領(lǐng)悟做的技巧，從而從小白到工匠，實現(xiàn)從不會到會的華麗轉(zhuǎn)身。每個人都有第一次，面對新工作任務(wù)，“不會做”是正?，F(xiàn)象，也是成長中的必經(jīng)過程。然而，不能總以“不會做”為由頭，不會做就可以不做，不會做就可以躺平，不會做就該別人做，顯然不能成其為理由。在其位，謀其政。既然選擇為人民服務(wù)，就該傾其力、盡其能，在學(xué)中干、干中學(xué)，成為干事創(chuàng)業(yè)的行家里手，方能不負黨員干部的初心使命。

“不會做”是“不作為”。“不會做”只是不想做、不愿做的“擋箭牌”。既然自己不會做，就該虛心學(xué)習(xí)，嘗試著去做，不會終究變成會做。而其不但不學(xué)習(xí)嘗試，反而時時抱之以“不會做”，事事搬出“不會做”，這就不是真的不會做了。要么不愿意學(xué)習(xí)，不注重實踐培訓(xùn)，寧愿當(dāng)“佛系干部”;要么分明會做，但不愿意用智出力，寧愿當(dāng)“懶人干部”;要么會做愿意不做，擔(dān)心“洗碗之人打破碗”，干得多出錯機率大，受到批評概率越大。

干部不干事，人民豈能安居樂業(yè)。不管是什么原因，總是持“不會做”姿態(tài)，就會阻礙單位事業(yè)發(fā)展，還會帶壞干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣，影響會做能做多做干部的積極性。你“不會做”而不做，會做的就要多做，“能者多勞”“鞭打快牛”，越是干事的人越要多干事，越是不干事的反而“名正言順”，甚至對干事者指指點點，形成不合理的任務(wù)分配。倘若人人都不會做，人人都不去做，目標(biāo)任務(wù)就只能擱置起來，為人民謀取幸福也是句空話，更不用說民族偉大復(fù)興的夢想。(王順安)