專場招聘助力返崗用工

1月31日，2023年度創(chuàng)響江蘇春風行動“促返崗·保用工”專題活動——“來即上崗”專場招聘活動在江蘇省零工市場舉行，70家單位提供的2300多個就業(yè)崗位吸引了來自全國各地的求職者。人社部門的工作人員現(xiàn)場為求職者提供政策咨詢、就業(yè)指導、維權支持等服務。

江蘇省零工市場位于南京市江寧區(qū)，靠近地鐵小龍灣站，出了地鐵站便是就業(yè)第一站。當天早上8:30，記者來到招聘市場，只見門口行李寄存處堆滿了各種各樣的行李，求職者穿梭在各招聘展位之間。來自河南滑縣的00后小邵，大專畢業(yè)后在老家建筑工地干了半年。“南京在河南設有勞務基地，聽說南京就業(yè)機會多，政府還有免費大巴接送，我就過來了。”現(xiàn)場轉了一圈后，小邵投出3份簡歷，“這里崗位確實挺多的，我的求職要求是月薪5000元以上，包吃住、交五險。”

“請先在這邊登記，我們公司離這兒很近，你們下午1：30到5:30可直接去公司面試!”格力電器(南京)有限公司攤位前排著長隊，現(xiàn)場招聘負責人余麗一邊接受咨詢，一邊忙著發(fā)放應聘表格。她介紹，公司因為擴大產(chǎn)線，節(jié)后計劃招聘1000余人，除了本地，還會到外省招聘。

“公司要不要倒班?月工資拿到手多少?有沒有年休假?” 40歲的闕師傅看中南京致諾電子科技有限公司倉庫保管員的崗位，細細打聽待遇。“我原來在江寧一家企業(yè)做倉庫保管員，但離家有點遠，想找一個離家近一點的企業(yè)。這邊找工作真方便，出了地鐵就是就業(yè)市場。”他說。

制造企業(yè)仍是招聘大戶。中興通訊、LG公司、泉峰科技、旺旺食品等企業(yè)現(xiàn)場提供銷售總監(jiān)、電氣工程師、機械工程師、餐廳服務員等崗位，工資待遇與去年基本持平。

隨著疫情防控進入新階段，餐飲業(yè)用工需求迅速釋放，餐飲消費類企業(yè)在當天招聘中占了1/3。江蘇小廚娘餐飲管理有限公司人事經(jīng)理宋威介紹，南京餐飲市場春節(jié)期間非常紅火，由于一線員工很多人回鄉(xiāng)過年，公司二線部門在寧人員緊急頂班，并臨時招聘兼職人員。公司今年計劃招聘2000余名員工，把企業(yè)進一步做大做強。江寧麗湖雅致酒店人事主管胡靚璟也表示，今年酒店招聘人數(shù)比去年增加了一倍。

當天，江蘇省、南京市和江寧區(qū)人社部門還給求職者送上暖心的新春禮包，人社服務專員點對點精準薦崗。近200名求職者當場簽訂了就業(yè)協(xié)議，與450余名外地返崗人員一同乘坐免費大巴直接奔赴一線崗位。

活動同步開展“即時快招、來即上崗”線上直播帶崗和省零工市場跨區(qū)域勞務協(xié)作基地視頻對接，線上線下多渠道送崗到陜西、河南、云南、安徽等南京20余家外省勞務基地。在視頻對接現(xiàn)場，省人社廳副廳長張宏偉現(xiàn)場連線中西部勞務基地人社部門和求職者，歡迎他們來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

南京市人社局一級調(diào)研員馬書婷介紹，每年節(jié)后都是用工高峰，隨著疫情防控政策調(diào)整，企業(yè)招工意愿明顯增加，南京人社系統(tǒng)春節(jié)前跟蹤走訪近700家重點企業(yè)，數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后企業(yè)計劃招工人數(shù)同比增長6.7%。為全力保障企業(yè)復工達產(chǎn)，南京市人社部門依托“春風行動”，加快建設“家門口”就業(yè)驛站，把就業(yè)招聘會開到街道社區(qū)、人流集中的車站和市民廣場，讓老百姓在家門口就能找到心儀的崗位。預計3月底前，全市將有超過450場招聘活動，提供10萬個崗位。具體招聘信息將同步推送至“就在江蘇”“蘇心聘”小程序和“南京人社”公眾號客戶端。

記者 黃紅芳