蘇訊快評(píng)丨和諧社會(huì)絕不容“帶刀侍衛(wèi)”添亂

11月14日凌晨，廣州天河警方通報(bào)稱，11月13日19時(shí)許，天河路一停車場(chǎng)出入口發(fā)生因停車場(chǎng)管理糾紛而引發(fā)的故意傷害案件，傷者劉某(男，39歲)經(jīng)搶救無效死亡，犯罪嫌疑人華某(男，39歲)已經(jīng)被天河警方控制。目前，案件正在進(jìn)一步偵辦中。(11月15日，北青網(wǎng))

在停車場(chǎng)出入口，一名車主被一個(gè)保安拿刀捅傷致死，是一起典型的刑事案件，給這個(gè)天天降溫的多事之秋，平添了一絲絲寒意。“本是同根生相煎何太急”，同是中國(guó)人，以前素不相識(shí)，過往并沒有深仇大恨，保安竟然以刀刃與顧客殘忍見面。讀罷，不經(jīng)讓人打個(gè)寒顫。

更可氣的是，保安華某把人捅倒后，不僅不報(bào)警、不施救，竟然還持刀繼續(xù)與死者家屬對(duì)峙，華某竟不依不饒地指著女子說：“有輛車了不起嗎?”女子說：“你干嘛拿刀啊!”保安又說：“你要撞我我肯定要怕啊!”女子喊道：“我哪里撞你!”華某的言下之意充斥著仇富心理，富人沒有什么了不起，對(duì)富人動(dòng)刀子就有了理由，而且還找到一條“你要撞我”的理由，不管駕駛員撞他沒有撞他，他就要找借口捅死人。在華某眼里，取他人性命猶如屠殺一只貓狗，隨便找個(gè)借口就是，這種人猶如“人中屠夫”一般的殘忍，毫無中國(guó)人“仁者愛人”品格。

安保人員，是物業(yè)管理的組成部分，也是和諧社會(huì)的維和力量，本不應(yīng)該如此狂暴。每一個(gè)業(yè)務(wù)管理公司、安保公司在招聘安保人員的時(shí)候，明確要求他們遵守國(guó)家法律和公司規(guī)定，他們?cè)趰徫还ぷ鞯臅r(shí)候，是絕不允許帶著殺人兇器上班的，這是物業(yè)公司和安保人員的基本常識(shí)。但是，華某上班時(shí)間帶著兇器，面對(duì)顧客目露兇光，刀刃相向、無情殺戮，不僅“帶刀侍衛(wèi)”華某有重大過程，其所在的廣州市啟勝物業(yè)管理有限公司負(fù)有重大監(jiān)管責(zé)任。

從市場(chǎng)角度來說，安保人員依靠物業(yè)管理公司，物業(yè)管理公司依靠收取業(yè)主、顧客費(fèi)用而存在和發(fā)展，安保人員與物業(yè)管理是聘用與被聘用的關(guān)系，物業(yè)公司倒了，保安自然也就失業(yè)了，同時(shí)，安保人員的工資福利待遇，就是公司收取固定業(yè)主或非固定業(yè)主的錢財(cái)，業(yè)主是名副其實(shí)的“上帝”“衣食父母”，安保人員才是真正意義上的仆人，這個(gè)關(guān)系必須要厘清，若理不清這個(gè)關(guān)系，物業(yè)管理方、安保人員將搞不清自己的角色定位，亂作為將不絕于耳。

安保人員華某每天帶著一把鋒利的刀子，不僅對(duì)“上帝”“衣食父母”惡語相向，還威脅著他們的人身安全，這成何體統(tǒng)?!純粹是物業(yè)公司找了些垃圾人渣，給和諧社區(qū)、和諧社會(huì)添亂。

惡意殺害業(yè)主的華某，絕不能殺人就算了，根據(jù)《刑法》第十七條“第十七條 已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”根據(jù)《刑法》第二百三十二條規(guī)定 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。”，同時(shí)，根據(jù)《民法典》第一1179條規(guī)定“第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金”的規(guī)定，華某因惡意殺人，造成他人死亡，不僅要承擔(dān)刑事責(zé)任，還必須賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。必須依法依規(guī)嚴(yán)厲懲處，要讓殺人惡魔付出沉重的代價(jià)。

近些年來，各地相繼相繼曝光了物業(yè)與業(yè)主罵戰(zhàn)、安保人員毆打業(yè)主、安保人員毆打虐待外賣快遞人員的案件，暴露了物業(yè)管理定位不準(zhǔn)確、管理水平低下、安保人員素質(zhì)低下的重大問題。當(dāng)下，更發(fā)生了廣州天環(huán)廣場(chǎng)保安殺人案件，絕不是一句“感到震驚和痛心，對(duì)遇害者家屬表示最誠(chéng)摯的問候，并將盡快與之協(xié)商提供幫助及后續(xù)事宜的處理”所能夠全面解決的。

物業(yè)成了社會(huì)不穩(wěn)定的因素之一，令人匪夷所思。痛定思痛，出現(xiàn)物業(yè)公司對(duì)戰(zhàn)業(yè)主、保安人員打罵業(yè)主、對(duì)業(yè)主行兇殺人的，皆是基層社會(huì)治理力度不到位造成的，還必須補(bǔ)好這一課，下重手予以治理，推進(jìn)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。一則，加強(qiáng)物業(yè)公司組織化管理，對(duì)于發(fā)展到一定規(guī)模的物業(yè)公司，必須建立黨組織加強(qiáng)內(nèi)部管理;二則，物業(yè)公司必須按月或按季度向所在地村社區(qū)、黨委政府報(bào)告工作;三則，國(guó)家需要制定更加嚴(yán)格的物業(yè)公司管理規(guī)定，每季度按工作情況、投訴量、和諧程度、有無暴力對(duì)待業(yè)主等情況，由所在地黨委政府組織黨員干部代表、業(yè)主委員會(huì)、社會(huì)各界代表進(jìn)行打分，凡是連續(xù)兩次不及格的，自動(dòng)取消物業(yè)管理資格。(杜才云)