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新時(shí)期的扶貧干部必須強(qiáng)化他律意識(shí)

2020-05-26 16:18 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

今年是全面建成小康社會(huì)收官之年,也是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。善于從實(shí)踐探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),是中國共產(chǎn)黨政治上成熟的重要標(biāo)志之一。領(lǐng)導(dǎo)全黨致力于偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想的歷史進(jìn)程中,始終堅(jiān)持深化對(duì)執(zhí)政規(guī)律和執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),重視總結(jié)新形勢(shì)下堅(jiān)持自我革命、全面從嚴(yán)治黨的基本經(jīng)驗(yàn),提煉出一系列新的理論觀點(diǎn)。因此,新時(shí)期的扶貧干部必須強(qiáng)化他律意識(shí)。

扶貧干活強(qiáng)化他律意識(shí),是新時(shí)期干部的基本素質(zhì)。相反,如果不能自覺接受監(jiān)督,就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。黨的十八大以來,黨中央提出了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持思想建黨和制度治黨,集中整飭黨風(fēng),嚴(yán)厲懲治腐敗,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。黨中央從頂層設(shè)計(jì)出發(fā),建立和完善監(jiān)督制度體系,架設(shè)監(jiān)督“探照燈”,把監(jiān)督關(guān)口前移,推動(dòng)干部監(jiān)督的規(guī)范化、制度化,讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作,形成主動(dòng)接受監(jiān)督的行動(dòng)自覺。

扶貧干活強(qiáng)化他律意識(shí),需要自我提升修養(yǎng)。能不能正確對(duì)待、自覺接受黨和人民監(jiān)督,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)水平的一個(gè)重要尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于黨和組織的監(jiān)督,要有正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到嚴(yán)是愛、寬是害的真諦,認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是一種約束,更是一種愛護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,權(quán)力是人民賦予的,應(yīng)該為人民服務(wù),受人民監(jiān)督,這樣才能保證人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí),明白沒有可以不接受監(jiān)督的特殊干部,常思貪欲之害、常懷律己之心,逐步養(yǎng)成在被監(jiān)督的環(huán)境下努力工作、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣。

扶貧干活強(qiáng)化他律意識(shí),需要自我完善。信任不能替代監(jiān)督,監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)。被監(jiān)督并不可怕,怕的是怕被監(jiān)督,怕被發(fā)現(xiàn)不可告人的“秘密”,為了不被監(jiān)督而逃避監(jiān)督。干部要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷,明白“忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病”的道理,要樂于接受監(jiān)督,自覺爭取監(jiān)督,更要真誠歡迎監(jiān)督。要把黨和組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的培養(yǎng),把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的愛護(hù),把同級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的幫助,把下級(jí)監(jiān)督看作是對(duì)自己的信任,本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,不斷自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

扶貧干活強(qiáng)化他律意識(shí),需要把監(jiān)督看作是最好的“防腐劑”。黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。對(duì)于從嚴(yán)治黨,無論是政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),還是反腐敗斗爭,都離不開有效的監(jiān)督。積極營造監(jiān)督環(huán)境,暢通監(jiān)督渠道,增強(qiáng)黨員干部監(jiān)督意識(shí),既履行監(jiān)督責(zé)任,又接受監(jiān)督,看死盯牢干部手中權(quán)力,防止權(quán)力越軌出界,不允許有不受制約的權(quán)力,也不允許有不受監(jiān)督的特殊干部,把監(jiān)督貫穿于干部教育培養(yǎng)、選拔任用、日常管理全過程,從而夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨之根基。(作者:李羊)

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